如何避免在原地踏步

有两类业务员注定一生一事无成：一类是没有勇气放弃耕种已久但荒芜贫瘠的土地，再去寻找肥沃多产田地的人；另一类是一生都在奔波寻找高产田，从来都不低头认真耕耘脚下那片沃土的人。
还有一类人，不仅低头认真耕耘脚下的沃土，而且还不忘抬头寻找更肥沃的田野，同时也梦想成为一位地主（耕田人的管理者）。然而能够实现梦想的这类人寥若晨星，原因何在——有想法而缺少正确的做法。

案例：两种截然相反的职业命运

1.原地踏步：灰暗的人生
他曾经是位销售高手，业绩骄人，拿的业绩奖励在同级别的销售员中是领先的。但不久他发现其他业绩不如自己，甚至是业绩二流的销售人员却晋升到了领导自己的管理岗位上，而自己无论业绩如何好，拿的奖励如何高，就是不如居于这些管理岗位上的上司拿的综合奖励高。于是他开始抱怨公司不公平，甚至开始发难，把时间和精力用在与自己的直接上司作对上。接下来，他的销售业绩开始下降。这样一来，他这位销售高手的命运可想而知。
他愤然辞职，怀着新的希望加盟到另一个企业组织，从零开始干起销售，自己原先的积累除了销售经验打了一个大折扣后留存于自己职业生涯的包裹里，其余的统统化为乌有。他没有悟出自己在原单位失败的主观原因，他在原有的思想观念支配下开始新的工作，结果重蹈覆辙。他这样反复折腾了几个单位后，对自己都没有信心了，甚至找个工作都很困难。因为这个层面的竞争很激烈，淘汰率很高，而他已不再年轻。
或许他至今还不明白，最初一起参加工作的几位同事，处于同一人生起跑线上开始人生跋涉的人为什么会有如此大的命运差别？为什么那些当年还不如自己的人会超过自己，甚至成为年薪丰厚的总裁级人物？

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