日志

于斐老师谈：医院科室高质量发展创新思维！（中）

于斐 2022-4-9 20:36

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 在医院管理实践中， 科室主任工作优劣， 直接影响整个医院的管理绩效。 科主任是医院实行院、科两级管理的枢纽和重要链条。 既是领导者，又是执行者， 在医院管理结构中处于承上启下的作用， 肩负着医疗 ...

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于斐老师谈：面临中年职场危机，你要怎么办？

于斐 2022-4-8 23:49

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 近几年大环境不好，职场竞争异常激烈那是肯定的。 记得 德鲁克《管理的实践》中有个经典三问： 我们的事业是什么？ 我们的事业将是什么？ 我们的事业究竟应该是什么？ 个人 在自身的 职场发展 中，也应该多问问： ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（十二）

于斐 2021-10-2 22:20

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 公立医院传统的“规模即正义”的发展模式，受到了前所未有的挑战。 取消药品加成后，超过三分之一的公立医院收不抵支，平均每家医院负结余金额超过1000万。这是2021年8月14日，国家卫健委卫生发展研究中心副主任在上海召开的“医保医药高质量协同发展”发言中，提到的关于公立医院 ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（十一）

于斐 2021-10-2 22:19

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 如何顺应时代的发展，当好称职的科室主任？做好高绩效科室管理工作？ 必须善于将医院文化与科室高绩效融合，建立起符合市场需求和医院要求的高绩效科室文化系统。 医院管理者，光凭过去的经验和套路不管用了，需要来一场思维方式上的认知革命！科室高绩效文化系统，有两个主要组 ...

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于斐老师谈：平台型领导，是医院高质量发展的保证！

于斐 2021-10-2 22:16

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 今天—— 不确定性和协作、创新一起， 已经成为医院经营管理中的关键词。 并几乎每天都在我们眼前发生着。 作为医院领导者—— 这场变革需要拿出勇气摧毁旧的布局， 重新设计整个格局， 从头改变、革新我们旧的思维体系…… 中国明朝的吕新吾在其著作《呻吟语》中， 曾论及 ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（十）

于斐 2021-10-2 10:50

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 拿着旧地图，是找不到新出路的。 为什么中国有很多特色医院，没有做成品牌？ 关键是认知所限！有许多医院在本地区得到一定的顾客认同，具有较大的影响力，甚至部分医院由于其突出的优势学科，吸引了来自外地许多顾客。此种现象使得医院管理者简单地认为，医疗技术是吸引顾客的关 ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（九）

于斐 2021-10-2 10:44

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 围绕家园文化建设，医院还推出了书画展、创意作品征集、人文随手拍比赛等系列活动。 为什么中国有很多特色医院，没有做成品牌？ 关键是认知所限！有许多医院在本地区得到一定的顾客认同，具有较大的影响力，甚至部分医院由于其突出的优势学科，吸引了来自外地许多顾客。此种 ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（八）

于斐 2021-10-2 10:41

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 从中医药学的角度，文化就是个体或团体精气神的外在表现。所谓医院文化，就是文化在医院中对思维习惯和行为方式的表现，是医院发展过程中形成的软实力。自理文化是文化管理的最高境界，是使全体干部职工自己管理好自己的过程卓越的领导点燃职工心中的火种，使他们自觉自愿地全身心 ...

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于斐老师谈：医院发展，做正确的事比正确地做事更重要！（七）

于斐 2021-10-2 10:40

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 医院如何笑着活下来？让我来告诉你：成功的医院一定是经营上有灵魂的！每一位医院管理者，都要学会讲故事！首先做好精准定位，进行优化体验的流程设计，更重要的是发展模式的核心要有精神内涵，即经营上要反映或迎合客户的生活观念、生活方式、价值观等。而建立以故事为核心的发 ...

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