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一方水土养育一方企业家

2012-5-31 15:30| 查看: 226162| 评论: 0|原作者: 汉明

摘要: 对草原的认识,内蒙古人是走过一段弯路的。曾有一段时间,内蒙古人不愿意让人说是从草原来的,更怕外地人提到他们的羊膻味,而现在人们为什么都回到了草原的怀抱,以作为一个内蒙古人而骄傲? 草原到底提供了什么?一向低调的吴子申在互联网上没有给我们留下太多的印记。 ...

吴子申的故乡在恒山脚下的浑源。那是一个永远解不开的情结。在父亲进入老年以后,吴子申差不多每年都要陪父亲回老家探亲。

而生活在呼和浩特的吴子申心里有个更广阔的天地——敕勒川。他人在城市中,心里揣着个敕勒川!不论他走到哪里,敕勒川都让他魂牵梦萦。

从恒山到阴山,从阿拉善到燕山,南到雁门关,这正是敕勒川的广阔土地。广阔的土地,肥沃的草原,在吴子申心中珍藏着。在永业集团公司旗下,有个敕勒川文化公司,还有敕勒川旅游公司正在开展业务。

不论走到哪里,吴子申经常会和人们说起自己的家乡,说到敕勒川的时候更是眉飞色舞,其热爱眷恋之情难以掩饰。他习惯了那爽利凛冽的风和干燥空气的味道,以及生活在他周围的人们。他习惯了家乡人地方口音很重的普通话。

吴子申的事业就是从这片草原起飞的,他知道自己应该反哺敕勒川。也不知道从什么时候开始,吴子申就有了一个梦想,就是把敕勒川旅游做起来,做大做强,让敕勒川名扬天下,成为全国著名的旅游区,让敕勒川成为给当地人们带来财富的聚宝盆。

草原文化与企业家思维

永业为什么从一个濒于危险的企业成长为一个稳健的企业,永业为什么能够把一个低附加值的产品营销到全国,为农业创造价值,做成利国利民的事业?吴子申经常为自己的家乡感到骄傲,虽然现在永业已经走向了世界,但他常说的一句话是:“我的根在草原。”草原文化的诸多特点,比如坚韧、勇敢、无畏、冒险、进取、创新,在吴子申的身上得到充分的体现。《我的根在草原》成为他心底最为熟悉的旋律。

一方水土养一方人,一方人成就一批企业。管理现代企业要求企业家“顶天立地”,顶天就是国际化的视野,立地就是扎根本土。郭晓川博士认为,内蒙古的企业家要追求“顶天立地”,就要既知道全球形势,更要了解本土化的内容。要立足于本土,只有立足于内蒙古,才会培养出本土化的企业家群体。

有学者认为,内蒙古品牌经济的发展与内蒙古企业家刚直的性格有一定关系,有了问题不怕,想办法解决它,有了竞争对手不怕,想办法与他合作或者比他更强。内蒙古品牌经济能够历尽艰辛,呼啸而起,恰恰说明了这里企业家的骨头是最硬的,是经得起市场考验的。有了困难,不惜力不发愁不抱怨,累了烦了,一句笑话就过去了。他们天生具有积极心理,有管理情绪的韧度,乐观地战胜困难,这正是内蒙古企业家可贵的精气神。

长期在内蒙古生活,蒙古族的思维方式对企业家也有影响。蒙古族是尚力喜动的,他们的思维方式,能够抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。例如,屠宰鸡禽时他们用断脊的方式,屠宰牛羊时则用刺颈神经、断腔动脉的方式进行,用其他屠宰方式则没有这么利落。从战略思想上,蒙古人自古以来就能够以少击多,抓住敌人的弱点和防卫薄弱之处,明确重点目标,用突袭和歼灭战术取得战争的胜利。这些思维方式潜移默化,会对企业家思维产生影响。

吴子申的创业动机连着草原人的性情,而他的管理思想也与草原文化有着关联。

管理是企业的生命线,不同的管理方法呈现不同的企业效益、企业文化和企业愿景。也正是这样,才出现了各大企业发展模式的独特竞争力。

永业的管理机制,没有蜷缩在这一方水土的禁锢之下,而是放眼草原、放眼中国,将自己置身于巨人的肩膀之上,吸收世界上一切先进的元素,寻求一种适合自己的管理之术。与此同时,永业永远不能忘怀的是,自己是从内蒙古大草原走出来的企业,永业的根基在内蒙古大草原!广袤的草场、无垠的沙漠,那些在草原大漠上叱咤风云的先辈,他们创造的草原文化带给永业人的是血脉相连的基因。广阔的胸怀,宏大的志向,顽强坚韧的精神,一往无前永不停歇的勇气,草原文化给永业带来了思想的放飞和前进的原动力。永业人正是在草原文化的熏染下形成自己独特的企业文化,进而建立起自身行之有效的企业体制和管理方法。(编辑/赵丹zhaodan-0218@163.com

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(作者: 汉明)
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