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日志

企业成功营销的方法论正道

热度 8已有 223417 次阅读2010-10-15 16:27 |系统分类:营销实战|

博纳睿成        史贤龙

 

        企业成功的方法论正道是什么?企业应该怎样制定正确的战略战术?

        企业的正道是从行业机会与趋势开始定位企业的战略(包括突破口),结合行业/市场竞争形态与企业资源、企图心,最终形成企业的完整商业模式(目标、战略、产品、渠道、定价、推广、传播、组织、团队等一揽子价值链元素)。然后是在这些价值链环节里,以专业化素养的提升为主轴,持续促进效益与效率的改善。

        这就是企业的成功营销的方法论正道,也是孙子所说的“计利以听,乃为之势,以佐其外”。

 

     

 

        不同发展阶段的企业,在行业的不同位置、拥有资源的差异、企业的企图心等,都需要形成不同的战略战术。

        尽管如此,作为“企业正道”的方法论并没有改变:不变的是企业制定战略战术的逻辑,需要变的正是企业的战略战术。

        小企业快速做大的解决方案,一定不是大中型企业扩大市场份额的解决方案,反之亦然。

        明白了这个道理,我们就可以基于行业大、中、小型企业的特点、行业属性、过去30年成败企业的经验,来总结出一个具有启发性的基础方法论,初步解答中国企业特别是新创型企业如果快速跨越规模门槛的问题。

        博纳睿成认为,中小企业要快速、且可持续地做大规模,应以企业价值链持续专业化(Expertizing)为核心,按照以下四个步骤,即博纳睿成企业SOPO专业化运营循环,进行科学、系统、实效的规划及推动执行,确保企业实现可持续的快速增长。

        首先,企业需要选择基本企业战略(Strategy)。

        其次,是建立符合基本战略的战术操作与销售执行系统(Operation)。

        第一,是选择价值链优化的优先环节,投入资源实施专业化(Priority)。

        第二,按照企业的发展,不断检视、调整战略、战术及运营管理系统(Optimizing)。

        其中,选择基本企业战略是一切的核心,也是最后成败的分水岭。

        2:博纳睿成咨询SOPO专业运营优化循环

 

       

 

        有一种论调认为,小企业只要生存就可以,应该先快速决策、快速行动,做大了再制定战略。小企业根本没有资金与必要在企业战略上多研究。

        博纳睿成认为,这种论调是完全错误的。

        从每一个新创企业的起点看,没有一个创业者不对企业的客户、产品、渠道等价值链进行过深入的研究、调研、揣摩,这就是一个战略思维的过程。

        企业战略并不是一定要请麦肯锡等咨询公司去研究,写出一堆报告才叫有战略,而是看企业家是否对企业战略的根本要点得出结论----这个结论决定着企业的走向及成败,与战略形成的方式不是绝对相关。

        事实上,中国第一代企业家确实是凭借其工作或生活经验,以较多个人化偏直觉的方式完成对企业基本战略的确定。

        这些成功企业之所以没有如他们的很多被淘汰的同行的经历表明,小企业成败首先在战略正确与否,执行力是第二位的因素。只是在战略不犯错的前提下,执行力才是企业的核心要素。

        真正的现实是:小企业战略错误很容易夭折,大企业没有战略不会死。大企业战略模糊,更多时候是妨碍了其可持续增长,不至于导致其夭折。

        另一方面,有一些错误的关于企业战略的流行说法,如企业战略一旦制定就不要轻易改变,将战略(企业的规划、计划等)当做某种意义上“静止”的蓝图。

        战略是指导企业3-5年发展方向、资源投向、行动的规划,但企业战略并不是静止的,当企业的发展状况、行业的发展状况、甚至企业的资源能力等发生重大变化的情况下,企业就需要对战略进行修正。因此,战略既需要坚持,也需要进行适时的调整。

        企业需要明白,必须遵循的是战略的逻辑,而不是战略规划本身。企业需要根据正确的战略逻辑,按照前述方法论正道,不断对企业运营环境、价值链等进行检查、优化,才能确保制定的战略有“坚持到底”的必要性。

        企业基本战略的内容并不复杂,但很难正确回答:做什么(目标)?做成目标的关键因素是什么(要什么)?核心手段是什么(怎么做)?

        所有在直觉中完成企业基本战略的企业家,总是因为其“战略直觉”把握到了行业及市场的关键制胜因素。如宗庆后的起家产品---娃哈哈营养口服液对中国“婴儿潮”时代需求的把握,万隆的双汇超越春都开始于对火腿肠里肉与面粉比例的品质坚持。这些战略并没有复杂与高深的内容,但准确地抓住了当时行业及市场环境下的关键成功因素。

        那么,在中国市场进入复杂化、竞争对手专业化程度提高等背景下,企业如果对于基本战略没有清晰的判断,仍然以为还是“撑死胆大、饿死胆小”的草莽经济时代,未免在拿自己的资金与心血去冒一场几乎没有胜算的商业赌博。

    企业的战略选择并不取决于企业怎么想(企业目标、企图、愿景等),而是取决于企业处在什么样的位置----资源水平、市场能力、运营能力等。

    核心的战略逻辑是:企业必须对行业及市场特性有清醒认识,并对不同阶段的企业战略重心有准确判断,才能展开有效的市场营销战役,突破快速做大的规模瓶颈。

    基本方法就是前面图1所示的,从市场到战略,再到建立企业独有商业模式的优化循环:企业需要以对行业所处阶段、趋势及本企业的发展定位的判断为核心,依据不同市场下的关键成功要素与核心增长引擎,重新配置企业资源,形成战略蓝图,并围绕这个基本战略构建运营操作系统。

    这才是真正可以指导企业成功营销运营的方法论正道,而不是那些“战术”层面的、以偏概全的思想与方法论,如聚焦战略、品类营销、横向营销、切割营销、抢位(上位)营销、概念营销、系统(体系)营销、新鲜营销、低成本营销等。

    这种方法论确实没有上述思想“刺激”,但做企业不是做新闻,更不要让自己的企业成为失败案例的新闻。

    大象无形,大音希声,道隐无名。

    这是方法论的正道。

    大胜无功。功成事遂,百姓皆谓,我自然。

    这是成功企业的境界。


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发表评论 评论 (7 个评论)

回复 匡大宝 2010-10-15 19:12
学习!谢谢分享1
回复 金焕民 2010-10-16 00:26
所有在直觉中完成企业基本战略的企业家,总是因为其“战略直觉”把握到了行业及市场的关键制胜因素---这是战略成功的原动力,也是企业家所以能够成为企业家的根本。
史先生对这个问题认识是十分深刻,表述是十分精准的。
但从倾向上,史先生认为这是偶然或者特定时间的战略成因,最终还得回到经典式“战略的逻辑”---经典模式所反映的那种。那么,可否换个角度思考这个问题呢?
您谈到过《增长炼金术》,我从这本书中也获益颇多。所谓三个层面,我个人认为是从产业演进周期和波士顿矩阵的思想中演绎、深化、创新而来的。也许,我们应该从西方经典中,尝试进行这样的演绎---基于中国企业现状和环境。
回复 金焕民 2010-10-16 00:38
“这才是真正可以指导企业成功营销运营的方法论正道,而不是那些“战术”层面的、以偏概全的思想与方法论,如聚焦战略、品类营销、横向营销、切割营销、抢位(上位)营销、概念营销、系统(体系)营销、新鲜营销、低成本营销等”
同意您的观点---生吞活剥,画虎类犬式的“理论”,远不如正解经典。
不过,依然有这个不得不强调的“尾巴”---以中国企业目前的根基,去学习经过若干行业周期、征战足迹遍及全球的跨国公司的体系和套路,即使是在咨询公司的辅导下,也很困难,更不用说大面积推行。如何从低版本过渡到高版本呢?
对于中国企业规范化进程,我比较悲观---十年不算短,二十年不算长。自行车大国一下子进入汽车大国,积累下来的问题远远不是道路拥挤这个直接的问题。倒是电动车更适合大众和“国情”,尤其是广大的农村。中国企业也需要“电动车”。
回复 刘春雄 2010-10-16 10:56
讨论已到高级阶段,我将在后面的博文提出我的立论。可惜,现在工作太忙,不能长时间静下心来写博文。
回复 史贤龙 2010-10-17 02:13
金涤源: “这才是真正可以指导企业成功营销运营的方法论正道,而不是那些“战术”层面的、以偏概全的思想与方法论,如聚焦战略、品类营销、横向营销、切割营销、抢位(上 ...
风雨如晦,鸡鸣不已---金先生的忧患与热心我很感动。
金先生担心的那个“尾巴”其实大可以多一些信心:中国越来越多的企业家虽然未必按照“经典正解”去思考战略,但是对于企业战略的判断却越来越清晰与敏锐。
而规范化的企业管理,稍晚上到一些规模的企业主,对此都是首先重视的----实际上在这个领域,养活着中国的管理咨询、培训两大类外脑。
但是现在中国规范化管理供应方的问题在于,一是大部分供应公司专业素养包括管理思想、视野、方法已经落后于企业经营实际(或需要);另一方面很多提供基础规范的外脑在自己或客户推动小做起了“解决方案”----比如现在风风火火的培训模式。
这种现象是社会、商业成长期的某种“狂躁症”,我们既无意参与、也无法阻止,只能让时间去做最后的定论。
物竞之,天择之。
做好自己可以做的事情的力量(Power=Strength+Faith),我们还是具备的。
与金先生共勉!
回复 史贤龙 2010-10-17 02:25
金涤源: 所有在直觉中完成企业基本战略的企业家,总是因为其“战略直觉”把握到了行业及市场的关键制胜因素---这是战略成功的原动力,也是企业家所以能够成为企业家的根本 ...
基于行业自身结构、趋势及演进逻辑的企业增长(战略),才是靠谱的增长路径-----我的观点核心在此。
这是我反对那些脱离行业实际、进行战略规划的原因----一份连行业基本特性都没有搞清楚的战略怎么能帮助企业实现增长及超越竞争对手呢?
比如青岛啤酒,2000年据说是罗兰贝格做的发展战略,报告的数据、分析堪称经典,但是只有一个问题没有搞清楚:中国啤酒行业整合的驱动力是什么?
所以,青啤从300万增长到了近600万吨,基本符合战略报告的规划。
但是因为对上述问题想明白了,华润雪花却从200万吨增长到了1000万吨,中国啤酒NO.1就此易手!
宁高宁在2000年对啤酒的观点就代表了华润的战略,但当时啤酒大佬及媒体都评论华润懂资本不懂管理---可能现在要说华润懂啤酒不懂品牌:再过5-10年他们恐怕又要改口或有些已经没有发言之口了。
所以,企业的战略直觉,是企业家对行业、产品、客户的深入思考的结果,其形成过程及呈现形式不重要,最后的判断才是关键。
顺便说一句,宁高宁的‘三字标题’短论,反映着很深的企业战略思想,是中国企业家智慧的精华。
回复 王会军 2010-10-17 10:55
很好!史老师论述很精辟!中小企业应该而且必须有战略,至少应该有战略思维和逻辑。如果大企业战略解决的是发展和强大的问题,那么中小企业战略解决的是生存的问题,生死攸关啊。战略是一种着眼于现在和未来的一种规划,更重要的一种抉择,方向错了或者目标不清晰,结果一定是自己所不希望看到的。

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