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2012年第04期
杂志介绍
杂志内容
一卷手纸引发的跳槽事件
一卷手纸会引发员工跳槽吗？这或许让不少人感觉匪夷所思，他们认为员工跳槽，要么是为了加薪，要么是为了升职，但事实真是如此吗？
2012-5-22 14:26 作者:吴鸾
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如何干好送礼这个技术活？
作为项目决策者的客户，早已是收礼收到手软，寻常的礼物已经无法打动他们坚强的神经。这时，什么样的礼物才能让自己在众多的竞争对手中脱颖而出呢？　　　　应急午餐送贴心　　我徘徊在客户楼下已经很长时间了。二楼的一个处长我见过他两次，也聊过天，但处长对我的态度 ...
2012-5-22 14:18 作者:张毅
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用绩效管理留住你的核心员工
我们天天提的人才竞争，实际上就是核心关键人才的竞争，尤其是对作为中小企业的礼品公司而言，人才更是其生存发展的命脉，所以选拔、培养、激励和保留核心员工是一切人力资源管理工作中的重中之重。绩效管理体系作为留住和激励员工的重要手段之一，在核心员工的管理上需 ...
2012-5-22 14:10 作者:王成信
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一分钟价格谈判(上)
价格谈判时的每一次让价都是利润的损失，面对客户的杀价，我们应该如何在拿到订单的同时保障利润？ 　　　　陈女士在一家礼品公司任职客户经理，主要销售蚕丝被等物品。一天，陈女士接待了一个客户，刘小姐。刘小姐看上了一款低端蚕丝被，要定货500套。于是，他们开始讨 ...
2012-5-22 11:53 作者:王云
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四天让“死单”复活
不要轻易放弃，不要害怕拒绝，勇敢地推开“拒绝”的大门，即便不是五彩的世界，但也绝不会是万丈深渊。　　作为公司的精英团队，我们被调往销量低靡的东莞市场。公司主营庆典礼品，除技术和工艺外，材质在产品中占很大成本，但东莞以小公司居多的竞争对手，靠紧邻原料产 ...
2012-5-22 11:47 作者:李星
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礼品版2012年第4期 礼品版2012年第1期 礼品版2011年第6期 礼品版2011年第5期 礼品版2011年第4期 礼品版2011年第3期 礼品版2011年第2期 礼品版2010年第12期 礼品版2010年第10期 礼品版2010年第8期 礼品版2010年第5期 礼品版2010年第03期
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