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吃你的、喝你的,为什么就是不买你的?

2010-8-23 16:49| 查看: 822961| 评论: 6|原作者: 崔建中

摘要: 因为任何一个人、任何一个机构都会有问题,但有问题不一定需要解决—长得丑未必需要整容。因此,一定要抓住或制造出迫在眉睫的问题,以激发客户“要求”。

8年都没有啃下来的骨头

志得意满
十多年前,我在南方某市刚刚做了一个百万级的软件单子,当时的我还算年轻,而公司百万级的单子还极少。可想而知,我那叫一个志得意满,很是骄傲了一番,当晚便喝得酩酊大醉。
第二天早上醒来,手下的兄弟小马就来宾馆敲门,我迷迷糊糊打开门,小马堵着门口乐呵呵地说:“老大,这里还有一家客户,巨有钱。信息化基本是空白,老板很难缠。很多同行都知难而退了。怎么样,要不要试试?”
“试试就试试,东风吹,战鼓擂,如今世界谁怕谁!”我也拿出了宜将剩勇追穷寇的剽悍,准备乘胜追击。
说干就干,小马立即联系客户,没想到异常顺利。客户的大老板答应见我们。这是个好兆头,我和小马梳洗打扮过后,气势汹汹地奔向了客户处。

首次遭挫
这是一家做洗涤用品的当地知名企业,在全国也小有名气,企业的效益非常不错,是很多供应商心目中的理想客户。
我们拜访的是这家客户的董事长。董事长坐在其大得吓人的办公室一端的大班台后,我们坐在遥远的另一端的沙发上。也许是因为距离的原因,只能模模糊糊地看到董事长的脸色,表情却很难看清,也就更难琢磨了。
董事长看起来有些沉默寡言,我们也有些不知所措。尴尬的寒暄过后,我决心打开一个缺口,于是首先开口试探,“从我们对您行业的认知来看,日用消费品行业在分销方面的管理困惑往往会比较多一些。”
“看来你比较了解我们这个行业。”董事长应付了一句,口气有些不置可否。
“一般说来,分销的问题主要表现在三个方面。”我决定顺杆往上爬,“首先是异地仓库的管理问题,包括调拨、盘点、多级平衡等。不知道您怎么看这个问题?”
董事长笑了笑,“确实如此,不过这个问题我们已经解决了。”
“解决了?”我愣了愣,又硬着头皮道,“第二个问题是渠道管理问题,包括客户管理、窜货管理,价格管理等。”
“这个问题我们也解决了。”董事长仍然温和地说道。
“啊,也解决了?”我快被钉到墙上了,只能死马当做活马医了。
“第三个问题是管理流程,包括公司内部的销售流程、公司与代理商的销售流程以及客户服务流程。”我咬牙坚持着,争取能从墙上下来。
“小伙子,看来你对我们这个行业颇有了解。你说的也句句都在理,不过这个问题也已经解决了,而且解决得很好。”我终于看清楚了董事长发自内心的笑容,表情和我昨晚的志得意满一模一样。
接下来的谈话,大家可想而知了。无论问任何问题,董事长的答复都是“这个问题已经解决了,解决得还不错”,然后脸上浮现出一副满意的笑容。
我彻底晕了,不到20分钟,就和小马垂头丧气地走出了老板的办公室。接下来很长一段时间里,我都觉得自己身心受到了巨大的伤害。

8年后再次遭挫
时光荏苒,岁月如梭,戏剧性的一幕出现在8年之后。经过8年锤炼,我自认为可以勉强跨到高手之列,询问和沟通技巧也算是炉火纯青了。某天,我接到代理商线报,说手里有一家巨有钱的客户,不过老板对信息化兴趣不大,希望我出面说服老板。看了看这家客户的名字,我乐了,不是冤家不聚头,正是8年前的那家客户。
雪耻的日子到了!
拜访前,我下大工夫做了功课,从企业历史、公司文化、老板出身、市场定位等各个方面做了深入细致的了解,凡是能搜集的东西我都看了个遍。觉得差不多了,便又一次胸有成竹地走进了老板那间都能产生回音的办公室。老板早忘了我是谁,但我对他却刻骨铭心。
我这次学乖了,没有愣头愣脑地开始发问,而是从对企业的观察入手,慢慢地引导到公司企业文化、管理模式、行业特点等方面,循循善诱,希望引君入瓮。
老板也是兴致盎然,积极性比上次高多了。看看时机差不多了,我准备切入到信息化的需求中去。需求自然要从问题开始,这次我打算从成本入手。


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最新评论

引用 海外顶尖 2010-9-14 22:20
销售真是累心,目前的境界还不到啊,只有在血泪堆砌的道路,才会有作者这样的高屋建瓴。软件行业的销售其实比硬件要难,超大项目除外,个人观点
引用 云南石头 2010-9-3 15:51
很精辟
引用 广州策划肖 2010-9-2 16:55
学习,我不是做销售的,但非常认同作者的观点。领导更多让我们去充当棋子,决策权还得要看领导。
引用 地下党员 2010-8-25 16:21
有空看看这本书
引用 叶小花 2010-8-24 15:18
en 说的很好   发现难怪自己的盯得项目2年多了 就和那帮人白吃白喝  单子就是下不了 郁闷
具体怎么知道对方“预算”的决策人呢?还有就是如何”创造愿景“?
引用 刘俊华 2010-8-24 14:15
学习

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