六月，初夏，又是一年一度的毕业季即将开始的时间段。据统计，2013年全国普通高校毕业生699万人,约占新进人力资源市场劳动力的一半,比上年增加19万人,再加上还没有就业的21万2012届毕业生,就业压力前所未有。在经济形势走弱的大前提下，各个行业都在大幅裁员，这让原本形势严峻的就业，更是雪上加霜。

当下是一个知识经济的时代，知识生产率已逐步替代了原有的劳动生产率，生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。原本“知识就是力量”，需要我们重新定义为知识才是力量。在移动互联网的快速催化下，知识的时效性正在发生巨变，刚刚毕业走出校门的毕业生们，在步出校门的那一刻，四年所积累的知识，在求职的过程中，早已经消失殆尽。一张未曾书写过的白纸，在企业实际需求大量专业技术人员和市场营销人员面前，显得如此苍白无力。就业难，不是一个单一环节的问题。毕业时，多数的毕业生四处投递简历，通过一些基础的销售技巧将自己推销出去，没有把自己塑造成一个具备核心竞争力、有独特社会需求的个体。在人人都是营销人的时代背景下，自我的营销也是解决就业难的一个有效途径。
编辑：王培 mystyle@sina.com