有足够大的Authority(权力)推动采购 仅有下面的人吵吵,形不成有效的购买,瞎耽误工夫。一是因为只有领导的问题才是大问题,只有大问题才值得花大价钱;二是只有领导才能最终决定掏钱。所以,判断一个项目真伪的标准之一,就是项目组里有没有真正的牛人。 如何甄别那些喜欢冒充牛人的家伙?有两类人最喜欢干这事: 一类是参与购买决策的技术人员。很多时候,这些人冒充领导并不是有意为之,而是他真的就认为自己可以决定这件事了。他对自己的专业太相信了,以至于认为专业可以代替权力发号施令了。其实技术人员在一次高价值的采购中,起的作用只相当于一个看门人。他可以放你进来,但却无权让你最终留下。 另一类人是客户的项目牵头人,也就是选型的组织者。这类人很清楚自己做不了主,但是他们仍然假装是上帝。这类人喜欢拿着鸡毛当令箭的原因,往往是出于私利:希望你来公关。不过这种人和技术人员有点类似:成事不足,败事有余。也是得罪不起的主。当然了,从另一方面说,这种人也是最应该发展成内线的家伙。 制造迫在眉睫的问题激发Need(需求) 需求的产生是源于问题。有了问题就会有痛苦,痛苦不愿意忍受了就会产生需求,所以说,这里的“有需求”是指迫在眉睫的问题,一般问题不行。因为任何一个人、任何一个机构都会有问题,但有问题不一定需要解决——长得丑未必需要整容。 没有迫在眉睫的问题怎么办?制造啊!这是销售的责任。谈到客户购买的动因,按照营销大师黑曼的划分,可以有四种反应模式: 1.渐进模式:这类客户虽然目前小日子过得不错,但是很有理想,有前进的目标,有自己心目中的标杆企业。一旦他发现你的建议对他追求理想有帮助,他会毫不犹豫地采购。这类人最喜欢说的话就是:“更好”、“更快”、“更准”或者“改进”之类的话。这类客户是最理想的客户了。 2.困难模式:这类客户由于某种原因,目前陷入了谷底,比如由于订单的及时性问题,正在被客户追着屁股要求退货,已经到了火烧眉毛的地步了。这时候,如果你能快速地解决这个问题,订单就是你的了。 需要注意的是,这种客户和渐进模式的客户完全不一样,他不是要求你循序渐进地改进诸多方面的问题,而是要求你立竿见影地把最紧迫的问题解决掉。人都掉到河里了,自然需要一个救生圈,而不是一个崇高的革命理想。 3.平底船模式:这类客户的特点是对自己的现状比较满意,没有看出你推荐的东西给他带来的结果和现在比有什么差别,所以没有什么前进的动力。想卖给这种客户东西就比较难了,因为没有差别,所以也就不会有购买。 不过也不是完全不可能,比如他看到了自己的一个同行处于困难模式中,于是发现自己也有可能会那样,购买就会变得有机会。 另外一种情况是,你真的让他看到了差别,他也真的认可,这时候购买也可能会产生。 4.过度自信模式:这类客户认为自己做得比自己预期的还好,自己的优秀甚至超出自己的想象。就像案例中的那个董事长。对于这种客户,最好的办法就是:放弃!别在无效的客户上瞎耽误工夫。 做销售不是做超女,坚持到底未必就是纯爷们。这个问题尤其要提醒新销售们,因为他们手头的项目实在太少,很容易拿着石头当骨头啃。精神可嘉,其实除了换取点教训,什么作用也不起。 特别提醒一点:客户的这四种反应模式并不是客户天生就有的,而是通过你的解决方案产生的一种认知。也就说,如果你换一种方案,这种模式很有可能会转变。比如,我不是要解决董事长的分销或者成本问题,而是提供一种帮助他“集权”的方案,也许他马上就会由过度自信模式走向困难模式。 帮“爷们”建立愿景 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |

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