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日志

什么样的企业,值得你追随?

热度 1已有 20315 次阅读2018-3-1 08:03 |系统分类:营销实战

成功有迹可循。
一条轨迹是个人的努力。没有个人的努力,谁也帮不了你,更救不了你。
另一条是成长环境的轨迹。到底是什么环境力量为你的成功赋能?
有的土壤适合生长,有的土壤长不出庄稼。
假如重来一次,你会选择什么样的环境?
 1.
成功环境,首选行业。
古话说,男怕入错行。
只有成长性行业,才支持行业里的人成长。
2013 年之后,多数消费品行业的销量封顶,行业选择变得困难。
行业没有前景,企业就没前景;企业没前景,个人前景何来?
 2.
有同行,无同利。
对个人最有利的企业,不一定是大企业,很可能是高速成长的企业。
只要企业成长,就会创造无数新的管理岗位。
每个中高层的升职,就会带来 3-4 个人连动升职。
要知道,岗位的升迁是一个人最好的学习和历练。
同时,企业增值,也带动个人在职业生涯价值的提升。
所以,成长空间比什么都重要。
 3.
第三个环境,就是看老板。
有多大的老板,就有多大的企业。
老板是企业的天花板。老板的理想,决定了你的顶点。
老板的胸怀,决定了你的未来。
老板的能力,决定了企业为你赋能,还是你为企业付出。
 4.
第四个环境,就是变化的能力。
恐龙再大,也灭绝了。因为它没有适应能力。
环境变了,一切都得变。
再大的企业,也会因为无法适应环境的变化而失败。
企业经营最底层的法则是达尔文的进化论:适者生存。
 5.
这是一篇谈个人成长的文章,推心置腹。
也是一篇推介文章,诚心诚意。
2017 年,有一家叫消时乐的企业,虽然规模不大,但影响力不小。
消食行业,前景广阔。山楂、果醋、乳酸菌饮料,高速成长。
消时乐,成长迅速,连年翻番不是问题,有冠军相。
老板李学锋,有理想、有胸怀,海纳百川。
新营销体系,更是消时乐的标签,引领新时代的营销。
这样一个企业,值得你追随。
消时乐,不缺客户,不缺方法,因为发展太快,特别缺人。
有多少人,就能成就多少市场。
因为缺人,所以,消时乐的薪酬高出行业平均一倍。
钱多,活好干,速来!(转载来源|微信公众号:“刘老师论坛”,发表于2018-2-28)

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