“90后”员工对 “70后”领导的反击

引用陈涵新 2017-3-6 20:33: 是的，我们可能生存压力没有你们当初的大，但这不代表我们没有动力，我们的动力甚至更高层，我们想学习想发展，我们还想创造未来改变世界，你们当年想过要改变世界吗？马斯洛的底层需求被满足了，自然还会有更高层的需求想要去追求，所以你们抱怨无法管理“90后”，只是因为你们习惯了最简单粗暴的方式，而不知道去提升自己的姿势水平。伟大和安逸难以共存，但要知道，安逸的对立面是伟大，而不是为生存而奔波。

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