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企业招“才”之道

评论 (3)|发表评论

引用 rosegun 2013-1-6 12:10
老板的人性，员工的人性。合适的阶段做合适的事就好了
引用 张红雷 2013-1-5 19:17
根治还是在分配制度上，又想马儿跑得快，又要马儿不吃草，是当前大多数企业的用人现状
引用 赵二龙 2013-1-5 17:56
一碗水很难端平啊
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