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资深经理人的职业生涯感悟:
郭月峰 2009-7-1 15:26
职业生涯步步高   各种有趣的职场现象还有很多。   有的人进了国有企业,进了政府机关,没有得到太大发展 , 一直非常矛盾,想离开又不愿失去既得利益,转换成本越来越大,勉强得来一官半职,也很是没意思。始终处在矛盾当中,年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。   也有的人盲目的相信考证和考研, ...
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资深经理人的职业生涯感悟:
郭月峰 2009-7-1 15:24
资深经理人的职业生涯感悟:  想写一本书,本来是没有信心的,不过最近去书店遛达,看了一下和 职场 相关的书,坦率的说,垃圾很多。凑个热闹,把自己的一点心得和网友做个分享,不足之处,请大家多多指点。呵呵 ——————   在担任公司高管的几年间,我 面试 过数以百计的各个层面的 员工 , ...
个人分类: 网摘分享|9822 次阅读|1 个评论
成功需要“十商”
郭月峰 2009-6-24 12:04
成功需要“十商”    6. 财商( FQ )   财商( FinancialIntelligenceQuotient ,简写成 FQ ),是指理财能力,特别是投资收益能力。没有理财的本领,你有多少钱也会慢慢花光的,所谓 “ 富不过三代 ” 就是指有财商的老子辛辛苦苦积攒下来的钱,最后也会败在无财商的子孙手中。 ...
个人分类: 网摘分享|9046 次阅读|1 个评论 热度 1
成功需要“十商”
郭月峰 2009-6-24 12:02
成功需要 “ 十商 ” 每一个人都梦想成功,可成功不是从天上掉下来的,是通过努力奋斗运用人生智慧经营而来。那我们应该从哪里奋斗?需要哪些方面的素养?其实, “ 十商 ” 给我们指明了方向。只要努力提高 “ 十商 ” 智慧和能力,追求全面、均衡发展,一定能够构建成功 ...
个人分类: 网摘分享|9009 次阅读|1 个评论
管理三件事
郭月峰 2009-6-4 11:44
“管理者必须能够把复杂的问题简单化;”   “管理者必须能够举重若轻;”   “管理者必须善于抓主要矛盾--核心工作。”   如果你是完全履行管理职责的企业中高层经理,那么你的关键是抓好三件事:策略、用人和日常管理;如果哪一天,你很悠哉,但却能有效的掌控每一个环节,并且业绩呼呼叫的往 ...
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送给管理者的十句话:
郭月峰 2009-6-4 11:40
1、管理者的权威不是来自组织授予的职权而是来自其不可替代的 专业 性与强大的人格魅力。职权是强硬的、缺少情感的,被管理者不愿意接受,管理的效果也是不尽如意的;而专业性与人格魅力是柔性的,易被人接受的,具有可持续性。虽然不如职权来的强硬,却比职权有着更强的信服力。管理者应尽可能提高专业性、打造独特的 ...
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