日志
如何对待人才
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1）慧眼识才:：“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础。
2）诚信聚才:得人才者兴，失人才者亡.善集众人之智慧于一身者，方能成大事、做巨人。
3）精心育才: 创立出新的、适合企业实际需要的人才培育模式，为公司的发展、壮大奠定坚实的人才资源基础。
4）仁义爱才:以诚感人者，人亦以诚应之。
5）雅量容才:企业用人，首先要有“海纳百川”的容才之量。
6）巧妙用才:要知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
7)宽厚待才: 一个能够从细微处体谅和善待他人的人，一定是一个与人为善的人，必定有很好的人缘关系，这种人缘关系就是他成功的基石。”
21世纪什么最贵？人才。把握你身边的人才吧！
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