日志
- 转： 狼性执行与人性化管理 （1）
- “ 狼性执行 ” 与 “ 人性化 管理 ” —— 《 牛津管理评论 》 □ 狼性执行 是对结果的狼性，对应的是基层员工 ! 什么叫 狼性执行 呢 ? 军队是最具狼性的团队，是因为它严 ...
- 你相信吗 ？ —— 将鱼养在沙漠里
- ( 转载 ) “将鱼养在沙漠里” ?? 你有没有想过将鱼养在沙漠里 ?? 以色列的内盖夫沙漠，虽然没有中国的毛乌素沙漠和非洲的撒哈拉沙漠 ...
- " 第一营销网 让我们超越梦想 "
- “ 第一营销网 让我们超越梦想 ” & ...
- 绩效考核中须遵循的—— “SMART原则”
- 确定关键绩效指标有个重要的 SMART 原则 。 SMART 是 5 个英文单词首字母的缩写： ·S 代表具体 (Specific) ， 指绩效考核要明确设定的各级工作指标，不能笼统概论； ·M 代表可度量 (Measurable) ， 指绩效指标是数量化或者 ...
- (转载) 从“佛”字谈起
- ( 转载 ) 从“佛”字谈起 陈庆之的博客 想探讨佛家的杂文，却总是没了时间，繁杂的事很多，只有捧起经卷时，才能稍微静下心来。但我从不去寺庙的，佛在寺外，这样辛苦的尘世，佛还能安坐在寺庙的泥胎木塑之 ...
- 有感而发： 第一营销网 百家争鸣
- 营销精英齐聚首 四方俊杰共论谈 八 ...
- “众人拾柴火焰高”——个人建议、抛砖引玉
- 范贵海： “创新栏目源于灵感与智慧 ，群策群力才能贴近大众空间”，“打造完美板块，将品质服务升级” （拟：栏目主题策划）： 1、“YY杯文采大赛”栏目： 设立主题，大家参与，进行等级评选 2、“锦囊妙计”栏目：针对个人、营销等问题，大家进行献计献策 3、“妙趣横生栏目”：A\笑话、趣事汇编 ...
- 职业生涯中12个最不该有的想法
- 职业生涯中 12 个最不该有的想法 1 、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无 ...
- 管理学中的——特里法则
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面对自己犯下的错误，企业领导者因顾及面子而不愿承认，有隐瞒错误的想法，但往往就因为这个错误而影响了企业全局发展。企业里，这种现象并不仅仅发生在领导者身上，个人也会因某种原因而不肯承认错误，因此影响职业生涯的发展。 美国田纳西银行前总经理“特里”指出，承认错误是一个人最大的力量 ...
- 三根香的故事 —— 给已婚人士的启示！
- ※ “ 三根香的故事 ” —— 给已婚人士的启示！ 很多时候，当我们遇到问题或困惑，从道理上讲其实很简单，关键是当事人如何去看待，而有些道理是需要有人给予引领的，从而帮助我们达到顿悟，随着困惑的水落石出，问题也会被有效地解决 ...
