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国庆节10月1日、2日、3日加班,单位应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。10月4日到10月7日用人单位安排加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不补休,则应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
你要是被奴役惯了,就算了!你要是不想被奴役了,就打114查询劳动监察部门的电话......
祝节日快乐!
幸运四叶草: 如果没有签合同的员工呢?
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