来到这个新环境也有一个月了，回头看看自己的工作，真的是没有什么大的进展，以前的问题依然存在，明明我已经发现了，但是效率很低，工作总结的时候居然没有什么好写的；为什么每天还那么忙呢？

     仔细分析，其实是缺乏时间管理，用8/2原则来说，我80%的时间花在了20%的琐碎的事情；计划总是做的很好，可是缺乏的是PDCA的循环；我往往忽视的是check的环节。今年的分品牌操作，真的让我费劲；到现在新的品牌没有任何起色，我明明知道我的产品非常好，可以说是市场上最好的领袖产品，可是大众面对这个毫无知名度的新品牌，还是不肯接受。难道一切只能靠广告，这种强行的灌输？现在网络传播已经是如火如荼了，我还在这个问题上找不到突破口。接触了众多的媒体，让我现在对这些媒体本身也产生了厌恶感，毫无专业度可言。这样的发展，我似乎已经看见了燕赵晚报和燕赵都市报的将来，真不知道这个报纸的定位到底是什么。觉得他们真的该向南方周末学学了。

    一个在全国虽然已经有知名度，但在石家庄还是被二流的品牌压制，缺乏市场积累和品牌建设的老品牌；一个是全新的新品牌，米博，这个确实有着非常强的产品竞争力，比行业内的任何品牌的热水器都有优势，这个快热式热水器的起草单位的新品牌该如何去推广，在费用有限的情况下该如何发出自己的声音。一切对我来说都是考验和挑战。忙碌了好久，一心一意的为这个团队，没有今天的打击，我可能从来都不会冷静的来思考我到底在干什么，我想要的是什么；部门之间的协作真的是太累了，不明白大家为什么要让相互的工作变得很难开展。今天的雨很大，道路上依然有很多冒着雨奔波的人，我就是其中的一个，从来我的工作都是占了我时间的90%。我都很少去关心外面的世界了，这个城市在雨水的洗礼下才显现出那份沉静，大雨让这个城市不再躁动，我喜欢这份安静和恬然。也是在这份安静下我好好的分析了一下自己，没有取得生活与工作之间的平衡，难怪男朋友到现在都懒得理我的，是我把自己推远了，我的身上缺乏了人情味。也可能是因为这个原因，部门的同事才这个样子，我缺少的是工作之后和大家的交流，好像一直以来除了工作我都很少和他们交流。所以公司里面的八卦事情我几乎是最后一个知道的，就是说我到现在还没有融入这个团队。没有好的战斗力的团队，我的工作该如何开展，市场这个花钱的部门该如何立足下去？