记录
- 虎头蛇尾是经营管理大忌。
- 光有思想教育和口号没有用，只有配合强有力的措施和紧密的行动，才能创造好的结果。
- 气量小的人，没见过什么世面；气量大的人，有见过大的世面！
- 人要学会在平淡、日复一日的日子里中追求进步！
- 营销人员，不仅要擅长对外营销之法，亦要精通对内营销之道。
- 在国美买的诺基亚5250买了不到2天，手机没坏充电器却罢工啦！
- 关于招聘报产品的创新，一直困扰着我，是该重点突破的时候啦！
- 感激的话就不要多说了，因为我也有很多感激，特别是感激以你为代表的这一帮从企划走出去大放异彩的伙伴，是你们让公司看到了企划的价值！——股份公司营销管理本部总监张征峰 2011-4-29
- 华山：首先祝贺你在智通迎来了这样一个很有意义的日子！你对事业的执着和付出，是持续成长和进步的力量源泉，我们所有企划人要向你学习！——股份公司营销管理本部总监张征峰 2011-4-29
- 昨天，我加盟智通人才连锁的3年，感谢3年来对我关照、要求、合作过的所有智通人！
- 本周出差回来，跟了我快二年的伙伴很主动地告诉我她所犯的一个小错误，深感欣慰——犯了错，并不重要；重要的是知道自己错在哪了。
- 微博，其实是一种“快餐式”的情感体验。
- 出差时，要学会在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。
- 这几天，接连收到很多旧朋新友的生日祝福，感到很幸福，只是，我过的是农历生日……无论如何，谢谢我的朋友们，有你们我才更精彩！
- 昨晚23：38的火车从郴州出差回南昌；今天早上07：30到南昌，美美地睡到了11：00，把这6天的觉都给补回来了。
- 应郴州公司李总的邀请，明天从长沙出发去郴州公司指导其引才工作，希望能为郴州公司的引才体系建议贡献自己的微薄之力，加油！
- 企业文化建设，不能搞“运动”，而必须长抓不懈、持之以恒、固化定形、高层重视。
- 今天在长沙公司管理人员会议上，我提出企业文化建设一定要从表层、中层、高层文化建设入手，只要从这三个方面进行企业文化建设，才能加强团队的凝聚力、战斗力、向心力，得到长沙公司总经理石波的高度肯定。
- 优化内部资源，整合外部资源，执行求精求细，功在全员皆兵，是我在智通人才连锁股份公司第1季度分子公司负责人座谈会上提出的引才理念，得到了股份公司总裁苏琳、营销副总裁曾强等领导的充分肯定。
- 今天完成了对湘潭市场调研的指导工作，明天指导调研报告撰写。
