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今天收到一老师对我元旦祝福的回复,首先表示了“谢谢”,同时说:元旦期间没有上网。作为一名知名营销专家、教授级老师、营销高管等,能对一个从来没有谋面的网友祝福未及时回复道明原因,令我受教。
2012-1-4 23:12
蒙牛又陷“致癌门”,这不是最可怕的,大不了消费者以后不消费就OK啦;最可怕的是,我们还不知道蒙牛的哪些同行还有类似的问题,而我们还在一边喝着带有致癌的某某牛奶,骂着、数落着蒙牛的不负责……
2011-12-27 18:40
分子公司负责人如果对经营没有思路和信心,那么,等待他的就是按别人的意见执行并自行承担结果。
  • 曹红元: 分公司到底如何运作,想听听方法 (12-28 07:05)
  • 邬华山: 个人觉得:分子公司负责人一定要有自己的经营思路,并把团队经营好,唯如此才能谈及其他。 (12-28 12:43)
2011-12-27 18:30
经理人之路的七大规则:1、让团队成员知道每个计划的内容;2、确定相应的价值观;3、专注、专注、再专注;4、由你决定谁是负责人;5、为员工的决定护航;6、从错误中学习,继续前进;7、每天都为成功庆祝。(布兰森)
  • 曹红元: 过去一直将职业经理作为人生的追求,现在看来,错误 (12-18 18:14)
  • 邬华山: 何来此说? (12-25 00:17)
  • 曹红元: 做不久 (12-25 07:38)
  • 邬华山: 呵呵,除了职业经理人,只有做老板了。 (12-26 13:19)
  • 曹红元: 主要是职业经理跟老板搞不久,要不就是国营企业的职业经理还过得去 (12-26 16:00)
  • 邬华山: 职业经理人的角色认知很重要,否则跟老板以及上级都会搞不久。 (12-26 20:44)
  • 曹红元: 嗯 (12-26 21:14)
2011-12-4 21:46
经营的观念看问题,务实的手段抓管理。
2011-12-2 19:02
昨天回家看宝宝,长大了许多、懂事了许多、好奇了许多…
2011-11-27 16:23
预算管理很重要。
2011-11-25 14:00
打铁还须自身硬,经营企业犹如打铁。
2011-10-10 22:15
从行业高度评价自身发展状况,很有必要。
2011-9-22 12:14
常规工作项目化,项目工作模块化。
2011-9-8 22:41
就在刚刚,我成为第一营销网的金牌会员,哈~哈~
2011-9-7 13:12
上周结束了衡阳第5次出差工作。
2011-9-7 13:09
产品只是载体,团队才是关键。
2011-8-23 19:12
出差衡阳第8天,每天止不住步地往前冲,时间紧,任务重,压力大,再难啃的骨头都得啃下来。
2011-7-19 23:37
战略易于模仿,差别在于执行。
2011-6-10 13:07
小成就来自技巧,大成就基于体系。
2011-6-10 13:06
考虑不周到,部署不严密,这是缺乏企划的弊端。并非随便做一个方案都可以称之为企划。企划的目的就是要减少行动的风险,最大限度地提高成功的保证,盲目与轻率理应与企划绝缘。
2011-6-10 12:50
人,一定要自信,无论成功与失败,只有争取和努力,才不会后悔!
2011-6-9 19:51
职场中人,不要成为领导平衡的杠杆!
2011-6-3 19:02
如果用100这个数字来表示一件事情的完美度,只要不是0就绝对值得一做,哪怕只有1,做100次也就可以达到100——拒绝0!我对这段话的理解是行动力高于一切。
2011-5-28 23:17

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