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传统部门管理工作总结6：卓越销售主管与平庸销售主管的区别: 任小东 2010-3-4 14:57; 最近颇有感概，总结如下：假设我们对于一个销售经理的卓越与平庸之间用5等分来衡量，那么卓越的（高绩效）的销售经理与平庸的（低绩效）的销售经理的表现，区别和改进方向是什么呢？首先，我们分别给他们画像： A。平庸销售经理的表现：缺乏数据意识，数据缺乏分析意识，不 ...; 个人分类: 原创管理实践|29821 次阅读|0 个评论热度 3

80后员工管理法---部门员工做事的模板和逻辑: 任小东 2009-7-26 18:32; （一）团队成员对团队核心的工作沟通和链接模式之一：日常工作模式 1. 团队成员日常工作接受指令和工作复命模型上级安排一项 ...; 个人分类: 原创管理实践|21809 次阅读|0 个评论

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