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解析职场3Q人才的选择标准
迈哈特猎头 2011-8-21 07:23
在职场中,智商、情商、逆商水平都很高的人,往往占尽了优势。智商、情商、逆商三商简称为3Q,那么我们如何成为3Q人才呢? 在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备3Q. 在职场中,智商、情商、逆商水平都很高的人,往往占尽了优势。智商、情商、逆商“三商”简称为“3Q”,那么我们如何成为3Q人才呢? ...
个人分类: 迈哈特猎头|12115 次阅读|2 个评论 热度 2
15大技巧成就人力资源工作
迈哈特猎头 2011-8-19 17:20
技巧之一:选一个好老板   越来越重视人力资源工作,但也有一部分老板思想落后,文化素质低,固执,不愿意接受新鲜事物,如果遇到这样的老板,建议你不要在浪费时间,赶快另谋高就,不然只有两种结果,一是到企业倒闭你才走,一种等到老板改变过来,你的青春也不在了。 “ 江山易改,本性难移 ” 。 ...
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名企用人:不用最好,但求合适
迈哈特猎头 2011-8-19 03:12
作为 管理 者,不难发现,中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界级名企,都有着哪些用人标准呢?   世界银行:基本条件是跳过3次槽   应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己 ...
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后有靠 职场风水点悟你的事业
迈哈特猎头 2011-8-17 06:48
听闻一位著名企业家在谈到用人时说过这样的话: 如果一个人有德有才,那就放手使用; 如果一个人有德无才,那就培养使用; 如果一个人无德有才,那就限制使用; 如果一个人无德无才,那就拒绝使用。 ...
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留人二十招:让员工做老板
迈哈特猎头 2011-8-16 00:30
“跳蚤满天飞”。中国的劳动力市场异常活跃,有HR评价说:“跳槽远比欧美市场厉害,更不用说日本了。”HR面对员工离职是不是已经有点麻木了?反正找工作的人多的是,没有谁真的不可替代。其实,过高的员工离职率不但加大了企业的招聘成本,还带来很大的隐性损失,任何一个HR都不愿意看见这种结果。    员工流失,企 ...
个人分类: 迈哈特猎头|37955 次阅读|1 个评论 热度 10
压力面试
迈哈特猎头 2011-8-15 21:58
浅谈压力面试    压力面试   随着经济的飞速发展,企业面临的市场竞争也越来越激烈,企业在求生存、求发展的过程中便需要承受、应对更多外部的威胁与危机,这种来自外部的威胁与危机会很自然地转化为企业内部的压力,这种压力往往集中在决策者、企业高层管理者、特别高级技术人员身上;当然 ...
个人分类: 迈哈特猎头|14086 次阅读|0 个评论
九个绝招,教你巧妙地应付公司的各类人!
迈哈特猎头 2011-8-12 06:41
1、应付口蜜腹剑的人,微笑着打哈哈   面对这种人,如果他是你的 老板 ,你要装得有些痴呆的样子,他让你做事情,你都唯唯诺诺满口答应。他和气,你要比他更客气。他笑着和你谈事情,你就笑着猛点头,万一你感觉到,他要你做的事情实在太毒了,你也不能当面拒绝或翻脸,你只能笑着推诿,誓死不接受。   如果他是你的同 ...
个人分类: 迈哈特猎头|12037 次阅读|0 个评论 热度 1
优秀管理者:管人先律己
迈哈特猎头 2011-8-9 07:01
【牛津 管理 评论-讯】 管理 者,都希望自己是成功的那一个。可知,想要 管理 好别人,首先得先管好自己。   一、要成为一个成功的 管理 者,要花50%以上的精力 管理 好自己。   一个 管理 不了自己的人,如何 管理 别人?   一个每天上班不守时的人,下属会守时吗?   一个下班逛街泡吧看连 ...
个人分类: 迈哈特猎头|10952 次阅读|0 个评论
职场制胜新理论
迈哈特猎头 2011-8-6 00:16
有人工作,有人上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变你我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感 ...
个人分类: 迈哈特猎头|19976 次阅读|1 个评论 热度 3
气质的养成
迈哈特猎头 2011-8-1 21:57
一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽 ...
个人分类: 迈哈特猎头|9014 次阅读|0 个评论

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