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文章专辑| 迈哈特猎头| 鹏才管理| 富克斯财富|

告诉你最真实的招聘潜规则: 迈哈特猎头 2010-8-4 07:23; 以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好, 迈哈特猎头希望对大家有所帮助: 　　1、请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|22918 次阅读|1 个评论热度 2

营销人员的四大说话技巧: 迈哈特猎头 2010-8-3 07:42; 一，要诚。就是真诚。俗话说，精诚所至，金石为开。我们在观看影视、戏剧节目或者是阅读文学作品的时候，之所以能够被里面的语言和情节所感动，多是因为真诚。如果没有生活，胡编乱造，可能就不会吸引人。连烧香拜佛也讲究“诚则灵”。商场上的语言也需要真诚。因为人都有一个基本的分辩能力，花 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|58796 次阅读|7 个评论热度 13

营销人员必须要知道的100个职场法则: 迈哈特猎头 2010-8-3 07:34; 1. 对业务员来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。 2. 一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个业务员的知识和技巧运用的结果。 3. 推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|22014 次阅读|0 个评论热度 1

成就动人简历的12原则: 迈哈特猎头 2010-8-2 07:54; 　履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|29799 次阅读|0 个评论热度 3

一位年轻董事长的N条忠告: 迈哈特猎头 2010-7-30 07:20; 　1、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。　　2、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|23497 次阅读|1 个评论热度 2

80后应掌握的职场加薪规则: 迈哈特猎头 2010-7-28 18:58; 一段HR：“发信息，等消息”。　　　　一段HR经理做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘的简历或消息，发布的渠道也许是网站、也许是人才市场，也许是猎头公司，反正是发出去了，把发出去当成结果，那么，这样的HR经理一个月你给多少钱？1000元差不多了。所以，发出信息不是结果，有效简 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|20299 次阅读|0 个评论

经营自我的黄金法则: 迈哈特猎头 2010-7-28 18:40; 　易中天和于丹火了，把十个博士气得发疯，说要消毒。消什么毒？你根本没意识到人家于丹那做的，叫“通俗唱法”；你博士们搞的那叫“美声唱法”，用通俗的方式去做学问，其实是在制造自己的稀缺，用历史知识和现代媒体做远缘杂交，是制造创新的产品。易中天、于丹这样经营自己很高明。　　　　其实，要让我们的职业人生 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|21655 次阅读|2 个评论热度 2

怎样做一个成功的人？: 迈哈特猎头 2010-7-27 07:50; 　　人人都渴望成功，这毋庸置疑，也无可非议。但是，透过时代的折光镜，纵使是成功者，却有多人存在还处于病态，比如：或为言语上的巨人为实践上的矮子；或曾泡沫化般崛起却在瞬间蒸发；或为财富上的富翁却是精神上的乞儿；或为偶然中一跃龙门，却在必然中销声匿迹…… 　　成功的标志是什么？成功有无必然性？成功的必 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|23807 次阅读|1 个评论热度 1

管理者别中了权利的“毒”: 迈哈特猎头 2010-7-26 07:55; 有的人做员工时人见人爱;一提拔成管理者就立刻“权力中毒”，说话口气不对了，随口一句话都让人听着不舒服，人见人厌，很快众叛亲离，他成了孤家寡人。权力中毒的人觉得自己“说一不二”、“威风干练”，很有领导样子;他看不到自己其实是在播种怨恨、积累敌意、激发对抗。被管的人阳奉阴违、耍滑硬顶，甚至 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|15336 次阅读|0 个评论热度 1

营销人如何对待跨行业跳槽: 迈哈特猎头 2010-7-23 08:06; 最近与几个同龄的营销人一起聊起跳槽问题，跨行业跳槽成为我们之间讨论的焦点。几位朋友毕业都在5-8年之间，毕业几年间都曾有跨行业跳槽的经历，有的甚至至今换过几份工作就换过几个行业。在对于跨行业跳槽的认识上，我们几个人存在很大分歧。有的人说多经历几个行业能积累更多综合经验;而有的 ...; 个人分类: 迈哈特猎头|18512 次阅读|2 个评论热度 2

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