昨天下午儿子准时放学了，看到儿子我那一颗忐忑不安的心终于放了下来，最近经常被老师因为作业玩不成留在班级不能放学。
我想和儿子深度交流一下，了解一下到底为什么没有完成作业，包括在家，为什么作业写得那么慢。
他告诉我说：他想玩玩具。
我知道拗不过他，只好顺着往下说。
突然决定：今天打破规定（原来的规定是放学的第一件事是写作业）让他先吃点东西再玩玩具（时间30分钟）。他向我保证写作业时认真准时完成，要不然以后取消玩玩具的时间。我们还相互做了承诺，大家相互尊重，要成为好朋友，成为无话不谈的好朋友，每天放学要把学校里发生的事讲给我听，我把我今天的事讲给他听。
于是，奇迹发生了：他以超出平时几倍的速度完成了作业，而且准确率达到历史最高水平，还主动要求再增加点作业，再描红一张字帖，计算一张加减混合运算。
做管理也是如此一般，管理员工就像管理自己的儿子一样，对待员工就像对待自己的儿子一样。
用你的真心换他的忠心
用你的爱心换他的良心
管理企业和管理家庭有异曲同工之处