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日志

让领导赏识的四个基本条件

已有 78764 次阅读2008-7-7 11:03 |系统分类:企业管理

这两天看CCTV-10的《百家讲坛》,河南大学王立群教授讲述秦始皇的父亲异人成为国君的成功之路,讲到了四个成功的基本要点,我认这四个要点也符合职场中的每个朋友,所以拿到这里和大家分享一下。

先讲一下这个故事吧。

异人的父亲有20多个儿子,他排在中间,在古代立太子有立长原则,就是指大皇子多数都被立为太子,无特殊情况不能废长立幼,加上其母不受宠爱,所以异人做太子基本是不可能的事情。战国时期各国之间为了相互取得信任,都有送皇子到对方国家做人质的做法,异人做为皇孙(当时异人的父亲还是皇太子)送往赵国。而秦国要想吞并六国必须东进,赵国是其东进的第一个障碍,异人的处境非常危险。

赵国富商吕不韦富可抵国,但他有着极强的政治野心和政治眼光.他说服异人要争做太子,给异人一半家财,让异人交接社会名流,各路诸侯,建立广泛的威望,同时吕不韦带上余产去秦国,说服了异人父亲最宠爱的妃子_华阳夫人,让华阳夫人(无子)收异人为干儿子,这时异人的父亲即将即位为国君,在华阳夫人的劝说和赞扬下,在文武大臣社会名流的保举下,异人终于回到秦国,被设立为皇太子.异人的父亲即位时已经年老体衰,正式即位三天就去世了,异人成功的做了国君,并履行诺言,封吕不韦为相。

从异人的成功可以总结出四个基本条件:

一、自身具备良好的能力。机会不是每个人都能把握,而异人能成功,重用吕不韦是非常关键的一步,并且能借助吕不韦的力量,扩大自身的影响力,这充分体现了异人的才干是超人的。

二、要有人说你‘行’。如果空有一身能力,得不到大家的认可,没有人追捧,那还是空,异人能重用吕不韦,并通过吕不韦去说服华阳夫人等人,自己结交广泛,都为其即位创造基础,有很多人支持异人。

三、说你“行”的人一定要行。如果支持异人的人只是些普通老百姓,异人还是不能被立为太子,关键人物是其父最宠爱的妃子_华阳夫人,她能直接影响到异人的父亲,所以说话自然就很有效果。

四、要具备良好的体质,这是根本。异人的父亲只做了三天的正式国君就去世了,是件非遗憾的事情。哪个领导都不希望自己的手下是个病态的人,所以良好的身体素质是每个人成功的根本要素。

看了异人的经历,我想每个职场上的朋友都会有所感受,我们做工作不同于玩政治,但职场中本身不可避免的有了政治的影子,只要有级别差异就有政治,当然只是涵义不同罢了,所以我们必须要学会必要的方法,才能让领导更了解自己,给自己更适合的空间展示才干,才能更好的实现自身的价值。


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