今天的参考消息上有一篇文章《快乐工作收益多》，很有启发。

人的一生有多半时间是在工作中度过的。因此，人的幸福与快乐和工作密切相关。

莎士比亚说，工作着是美丽的。

但是，在工作中美丽起来，有两个条件：

一是工作本身要是快乐的。

二是学会从工作中享受到快乐。

首先第一点很重要。

哥德说：如果工作是美丽的，人生就是天堂；如果工作被迫成义务，人生就是地狱。

有的工作本身就能让人快乐，但有的工作则是对人的惩罚。

西方故事中的西西里斯（好像是这个名字吧），得罪了宙斯，上帝给他的惩罚就是让他把一块石头从阿尔卑斯山上滚上来滚下去。中国也有类似的故事，毛泽东的诗“吴刚捧出挂花酒”中的吴刚就是。玉皇大帝对他的惩罚是砍桂花树。

二、从管理学的角度看，管理者要创造条件让工作快乐起来，这样，工作本身就是对人的一种激励手段。

20世纪60年代，美国管理界兴起的工作丰富化和工作多样化就是赋予工作以意义来调动人们的积极性。

一位管理学家曾说过，人们害怕的不是死亡，而是毫无意义地泯灭。

所以，给工作以意义，是调动人们积极性的一个重要的方面。

从古代到今天，管理者都在用这种方法。

在古希腊，奴隶主为了让奴隶们工作更卖力，就让专门的奴隶唱歌。这和共军部队行军时有宣传队倒一样。

管仲在被人追赶时，为了让驾车的人跑得快一点，也在唱歌。