咨询是要把知识和经验教训传播到企业中去，尤其是传播到企业组织的人心中。任何一次咨询活动都是一场深刻的变革。从某种角度来说，凡是找咨询公司的组织往往都是因为老板意识到组织发生了问题，想解决该问题而萌生了念头。这就意味着咨询活动绝对不是一次单纯的“传功”，而是更深层次的企业变革。人力资源也好，营销也好概莫如此。而每一次变革的要点就是群体人员的参与，如果没有他们的参与，这个项目失败的概率是极高的。因此，做项目前要深深体会这点。

咨询是一种生活方式，非有大毅力的人是不能完成最终涅槃。咨询很苦很累，有的时候更是一种孤独，因此本人很赞同“咨询是一种生活方式”的观点。虽然在外人看来咨询生涯很风光很自由和浪漫，但不在其中之人哪里能体味到咨询生涯的酸甜苦辣？因此，咨询人不得不在道德境界上和知识体系完整性上完成蜕变和升华。

咨询生活也是验证了“苟日新，日日新，又日新”的孜孜不倦的追求和向往。