今天与一位好友聊天，说到当前困局的问题，她替我分析了这种困局的缘由和个人心得，当时她告诉我在一个官僚性企业中要想做好要有三点需要注意，首先是需要培养一个团队，这个团队能打能拼，攻无不克战无不胜；其次是在身边要有人，该人既能替你挡事，又能替你主动进攻，这叫做防火墙，一些不方便去做的事情，不好说的话都交给他去处理；第三，要有一个圈子，一个和自己水平相当且职位类同的圈子，该圈子会让自己眼界大开并获得极大的帮助，无论是思路还是外来高人的支持，都是非常重要的。我听后甚有启发，为其精辟的分析所折服，想起三年前她还不过是一懵懂少女，都是我指导她，殊不知，时隔三年当真是刮目相看，人的成长都是在不知不觉中的，有道是，蓦然回首间，已经是身处灯火阑珊处。