雕，乃飞禽中凶猛王尊之象征也，其眼光锐利，反应敏捷，下手那真一个准一个狠。吾本想乘雕遨游苍穹，借力丰获猎物而解甲归田、衣锦还乡。岂料雕即展翅便折翼而凋，哎，怎一个伤字了得！

 此期吾曾以泪洗面，也常面壁思过，终悟得“雕”之“凋”原为雕史与雕文化太过“完美”所然，现以简言透析之，仅供看客参考：

1、  独特的用人原则：浮夸为积极，真实为消积，凡雕人必积极。

2、  优秀的晋升机制：雕总看上任一雕民均可能连升10级，但能力强，务实事者除外；雕头看上的任一下属，可连升3级，但比自已聪明者不包含在内。随摘录一则对雕头的任职要求：认同雕文化，具备溜须拍马之特长，二进宫或不懂经营管理者优先录用。

3、  高效的内耗体制：部门间绝对多头管理，雕头间均以自啄互残为乐。

4、  卓越的智囊团队：好事笑看雕总，坏事哭诉雕总，总之一句话：所有大小事务决策绝对以雕总的思想为独门解药。哦，想起来了，这也是雕总规定的。

5、  让全体雕民热血沸腾的高激励方案：凡能将公司的黄包车卖成飞机价者可奖鸡公车一辆，据经济最为发达的非州使者报料，鸡公车大概是由一个木轮，两个拉手构成，在中国绝对绝版。哇塞，够刺激！但若将该黄包车卖得宾利车价者此高激励方案自动失效。我晕！

6、  科学的数字分析系统：雕总口头禅：“财务、销售数据分析都他妈的瞎扯蛋，还是数字游戏最科学，最有说服务力！上了小学的人都知道中国有13亿人口，每人买一辆黄包车，我们就得卖多少辆知道吗？即便除去5岁以下的小孩消费群，我们的销量也少不了多少，难道老人、妇女我们就不能以健身或减肥的形式引导他们买了呀？”，“我们这么多雕民，一个雕民一天平均卖十两，一月30天，一年365天，一人要卖多少，知道吗？看来你们读了大学就忘了小学的加减乘除”？呵呵，绝对精典！

7、  变化多端的良好政策：还是雕总说得好：“政策就得一天一个变，哦不，半天一个变，寡人在哈佛MBA班听老师讲过地球是运动的，所以我们不变地球就不转！”当然吾细研雕史，发现的确内有大量执行力越强死得越快的雕民案例。不过雕总还是在雕史上给了他们很高的评价：革命总是要有人牺牲的，谁叫他冲这么快，SB呀！居然说干就干，跑到我变化的前面！！

另外，雕文化中自带的完美之言，就算是8－20条吧，吾不多列述，反正不是地球的人都知道，这也正好给各位地球看客更多暇想空间不是？随想起恐龙年代某名人名言“谁叫你娃玩太过，都是完美惹的祸！”从“雕”到“凋”，可能是太过了吧！

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此言为虚构，若有联想，纯属巧合，但可予自责！！