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日志

业务能力和忠诚度你和你的企业更注重哪个?
2011-10-17 16:01
忠诚与业务能力之辩往往会成为企业中高层争论的重点。 能力可以开疆拓野,忠诚可以守成治安。 业务能力和忠诚度你和你的企业更注重哪个?
个人分类: 营销人在线|35719 次阅读|1 个评论 热度 1
你在饰演企业消防员的角色吗?这是否贻害无穷?
2011-10-17 16:00
很多企业,在制度或者文化不健全的情况下,往往会依仗着几个能干的管理者或者出色的员工,各处补漏。 这些人,本质较好,责任心很强,才能出众。但是往往是做得多漏洞多,而且企业的依赖形成了恶性循环。 于是,高层因为这些人灭火及时,企业的各项进程平稳进行,按部就班的企业没出过什么问题, ...
个人分类: 感受咨询|34103 次阅读|0 个评论 热度 1
十大心态创造销售奇迹
2011-9-9 11:12
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个人分类: 营销论坛|75728 次阅读|0 个评论 热度 8
酒店SNS社区营销简单方法推荐
2011-8-26 07:48
酒店SNS社区营销简单方法推荐   下面几个方法,都能最大限度的增加你和你的企业的曝光度,让社区内更多的人了解你,了解你的企业。   1. 个人信息:添加完备的个人信息,包括你的联系方式和工作单位,可能的话加上公司的网址,当有人对你感兴趣的时候,会查看你的个人信息,想和你联系。   2. 日志推广:日志里 ...
个人分类: 营销论坛|24052 次阅读|0 个评论
你是否保持有计划学习的习惯?如果有你是如何规划的?
2011-8-16 12:39
同行沟通的时候发现很多人终日忙于工作,而没有学习的时间和计划。 同样在职场中自我增值的规划和埋头苦干不规划会导致一年或者几年后个人价值的悬殊。 机会总是为有准备的人敞开大门! 你是否保持有计划学习的习惯?如果有你是如何规划的? 你为自己的增值做了哪些铺垫和准 ...
个人分类: 我的文章|21126 次阅读|0 个评论
你的企业是否有让离职员工吃回头草的影响力?
2011-8-15 12:51
很多企业面对员工纷纷离职的时候,应该广泛开展批评与自我批评. 有的企业因此改进提高,有的企业依旧不温不火。渐成常态! 但是,作为企业的领导人,你是否想过,当有些企业离职的员工想要吃回头草和你自己企业没有人吃回头草中间有什么区别? 你的企业是否有让离职员工吃回头草的影响力? ...
个人分类: 感受咨询|15373 次阅读|0 个评论
单体酒店和旅游网站合作分析
2011-7-6 13:19
大部分的单体酒店知道网络可以为其带来数以亿计的有潜力的消费者,网络这种重要的营销渠道也能为之所接受,但是即使网络渠道的成本再低,网络营销的门槛还是很高。单体酒店不知道如何下手以及如何去有效的利用这个渠道把自己的产品卖出去。 在线旅游网站总的可分为:交易性网站和非交易性网站。 ...
13685 次阅读|0 个评论
应对五类难缠的客户
2011-7-1 17:22
业务人员真正的快乐,他们会告诉你绝不是领取奖金、提成的时候,而是成功开发了优质客户之际的期望和满足。如果要说业务人员的痛苦,那也绝不是一无所获的失落或脚底磨穿的辛劳,而是自己手上有了几个最难缠的客户!     几乎没有谁不怨恨和后悔开发了这种难缠客户。但不管怎么说,人家好歹也是客户,你不想同他打交 ...
个人分类: 营销人在线|22862 次阅读|0 个评论
从商鞅变法学习如何制定营销规则------学习史光起
2011-7-1 17:16
森林里,每年都会举行一次赛跑比赛,但是,由于猎豹每次都是冠军,赛跑比赛几乎成了它自己的表演秀,其它动物都没兴趣再参加比赛,眼看着报名参加的动物越来越少,大赛几乎要办不下去了。大赛组委会采取了很多措施,如加大宣传力度,动物王国里随处可见宣传的海报,同时不断的提高参赛奖金,可是参赛的动物还是越来越少 ...
个人分类: 营销人在线|20364 次阅读|0 个评论
美国分裂与预测的研究
2011-5-14 11:31
美国分裂与预测的研究
对于美国。   其经济的多样化发展和政治的自由多极化体现所带给社会进步的积极意义我们多会给以客观的看待和评价。   但是随着全球地缘政治的扁平效果的出现。   我们发现,在这样一个主要与海洋为伴的国家。已经成为全球各类思潮滋生的发源地。   也就是说,美国是一片肥沃的土壤,可以适合各种或做或右, ...
个人分类: 我的文章|18326 次阅读|0 个评论 热度 1

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