职业生涯之

在竞争成长，在竞争中成为强者，在竞争中学习成为智者！       【陈才·前路】

——竞争是发展的动力

竞争是发展事业的动力，受事业发展的价值取向的规律所影响，而致人才之间的相互竞争，通过相互竞争可以更好提高工作效率，提高适应企业发展的能力，增强企业人力资源的竞争力与活力。优胜劣汰是竞争的必然规律，竞争的结果必然会有人被淘汰，要想在企业发展过程中行到个人事业发展或价值观的体现，在竞争中成为优胜者，就必须加倍的努力，提高行动力。另外，竞争本身所具有的挑战性，也可以激发人的进取心和事业心，促使在工作中产生成就感，激励其努力奋斗！

绝对的竞争，特别是直接的、你死我活的、两败俱伤的、不正当的竞争，对竞争的任何一方都是有害无益的。它会使竞争者一方为达到某种目的，不择手段的采取不正当的竞争，损害对手利益，至对手于死地。同时也造成自身利益和其它方面的损伤，导致竞争混乱，造成资源浪费、生活不安、企业损失和收益率低等不利好的态势。

对于个人或企业而言，最理想的状态自然是减轻或避免激烈的竞争，同时获得发展。现实经济生活通过回避直接竞争，寻求优势和差异化的方式参与竞争，以谋求自身的发展和收益。也是就说积极的回避直接竞争，避免两败俱伤，通过形成自身优势而获得竞争上的成功；不采用不正当的竞争手段，而是通过提升自身能力、素质、修养、学识、行动力来形成竞争力。取得竞争的优势地位，最终实现事业发展的目标。