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一个资深广告人的创业感言
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来自同行网友刘万里老师的人生心得，值得借鉴，转过来与大家共勉。
1 客户是你最好的老师，所以任何时候要保持谦虚谨慎的态度。
2 比员工期望的高一点点，会极大的激发他们的创造性，这是我请人搬家的心得。
3 不争而胜只对高层有效，永远记住会哭的“孩子”——是孩子不是大人——才有奶吃，职位越低，越要学会不争不胜。
4 屁股决定脑袋是至理名言。
5 心眼小的人不会成就大事业。
6 给别人机会自己才有机会。
7 诚信是最大的销售力，但往往别人知道你在欺骗还是会装着相信你，那是因为价格因素。
8 平台就是利益，没有利益就没有平台。
9 管理者不能食言，不然注定是要得到失败的。
10 做你能做到的事情，做不到一定要告诉别人。
11 抓住别人缺点不放的人不适合做领导。
12 成功是失败之母。
13 让员工与领导一样有车开、有房子、有票子、有面子，是领导者的天职。
14 什么都可以没有，但绝对不能没有人心。
15 同时只能做好一件事情，所以不要贪多求快，做小才能做大。
16 永远信任同事和员工，哪怕他们欺骗过你也要信任他们，因为胸大事业才能大。科学已证明，胸大的女人智商更高，男人亦然。
17 人品好的人注定会成功，人品不好的人成功了那是因为上辈子他人品好，成功后如果人品还是不好，终究会失败的，只是时间早晚的问题。
18 只有团伙，没有团队。因此管理团队就是管理团伙，利益是核心，其他的都靠不住
19 个人名义看的太重的人很孤独，会遗老终年。
20 管理者不能既得利益又得名誉，必须二者选其一，剩下的一定要给到员工，不然迟早两者都要失去。但是广告行业好像是一个没有名就没有利的行业。很矛盾。作为管理者，需要高超的领导技术。
21 谈钱伤感情是屁话，不谈钱才伤感情。
22 好员工一定要抓住，一旦失去，再也没有了。就像你喜欢一个女生，一定要告诉她你喜欢她你想要娶她，不然等她离开以后再说就一切都晚了。
23 让员工、领导、同事和客户都喜欢你。
24 什么是公司？公司就是帮助自己和别人一起成功，主要是帮助别人成功的地方。
25 水是做人的终极形态。
26 想辞职就辞职，早辞职好过晚辞职，辞职了你才会看清楚自己的需要。
27 当方向不明的时候，停止就是进步。这是易中天讲的，我非常认同。
28 朋友归朋友，合作归合作。这是2007年的心得。
29 关键不是别人需要你做什么，而是自己想要做什么。
30 关系确实能解决客户问题，但如果只凭关系赚钱那赚的都是没良心的钱，迟早要还的。正如马云讲的，关系是靠不住的。所谓君子爱才，必须取之有道，道在我们这个行业就是专业能力，就是帮客户解决问题。
31 时间观点非常重要，一定要守时，迟到是万恶之源。阿弥陀佛。
32 寻求同事和公司的支持，是工作的第一要义。
33 你想的可能都是错的。所以一定要多想几个为什么？
34 丰田发明的SUB客户战略单元，是广告公司做大的法宝，值得研究和学习。
35 叶茂中说评价一个人是不是成功，就是看口袋里有没有钱，我觉得对于员工来讲是非常正确的。但对于老板来讲，比较失败。
36 坚持只做一类客户并成为这类客户的专家和朋友，是广告行业最值得推崇的方式。
37 名片没有意义，印名片只是浪费钱财和纸张。如果见了一面别人不能记住你，即使不能证明你很失败，但至少说明你沟通不成功。
38 一个大师告诉我，如果不能通过一个电话解决问题，证明智慧不够，我觉得非常有道理。
39 发脾气不能解决问题，而且还会伤身体。所以千万不要动怒，动怒是心虚的表现。
40 管理者最强的不是性欲，是控制欲。
41 能力必须对接资本，才能迅速的放大价值。
42 如果不能把公司股份化或者让员工也成为公司的老板，哪怕是小老板，就不存在所谓的培养自己的人，也不存在真正的属于自己的团队。只能培养出自己的竞争对手或者为客户培养人才而取而代之。有几个能学马云，自己贷款为员工买股票？几个又能学牛根生把自己的股票全部转让给员工？马云和牛根生，那是真正的企业家。
43 商业模式创新，是广告业第二春的必然方向。
44 员工的第一责任，是维护公司利益。任何时候都是。
45 有机会就要抓住，商业不存在道德问题。因为商业本来就不道德。除非你出家做和尚。
46 属于自己的东西，一定要得到，别人不给，抢也要抢过来。这叫当仁不让。
47 必须换位思考才能洞察客户的需求。
48 如果你是想干了几年就不干了，所以要拼命捞钱而不择手段。那么，确实你成功了，但好景一定不长，你的钱一定会以其他方式还掉的。这个不是我说的，是净空法师讲的。
49 任何时候都要做一备二准备三，这是昆哥说的，值得发扬。
50 人都是逼出来的。所以，怕个屁啊，想了就做，做了再想。
51 如果你忙的只有吃饭睡觉，哪你的工作一定有问题，至少你一定在瞎忙。
52 广告公司是答题公司，你的答案是什么？一定要记住：结果最重要。
53 领导者的工作就是两个：决定做什么，以及安排谁去做。所以如果事情没做好，那是领导者的失败，证明领导用人不当或者领导无方。
54 把你的想法一定要说出来，不说别人永远会不知道，也会装着不知道。
55 你所有的工作，所有的创意和策划只有一个目的，那就是让自己与客户的决策者有个对话的机会，让客户的决策者相信你的方案是对的。所以，沟通是这个行业的核心。
56 不能只会做实，不会做空。最终我们需要的不是实的东西，而是空的东西。我们买房子不是买水泥钢筋，而是买水泥钢筋围成的空间。善于做空，才能做大。这是我们同学三人彻夜长谈的结论，难得难得。
57 一定要有底线，一定要坚持自己的底线。不能做的事情，绝对不做!!!
58 绝对不要做一个人做的事情，要做一伙人做的事情。想想ML也要两个人啊。
59 先养活自己，再养活理想。
60 每一个成功，都是靠艰难撑起来的。所以，学会接受艰难才能接受成功。
61 工作归工作，生活归生活。
62 改变使人进步。
1 客户是你最好的老师，所以任何时候要保持谦虚谨慎的态度。
2 比员工期望的高一点点，会极大的激发他们的创造性，这是我请人搬家的心得。
3 不争而胜只对高层有效，永远记住会哭的“孩子”——是孩子不是大人——才有奶吃，职位越低，越要学会不争不胜。
4 屁股决定脑袋是至理名言。
5 心眼小的人不会成就大事业。
6 给别人机会自己才有机会。
7 诚信是最大的销售力，但往往别人知道你在欺骗还是会装着相信你，那是因为价格因素。
8 平台就是利益，没有利益就没有平台。
9 管理者不能食言，不然注定是要得到失败的。
10 做你能做到的事情，做不到一定要告诉别人。
11 抓住别人缺点不放的人不适合做领导。
12 成功是失败之母。
13 让员工与领导一样有车开、有房子、有票子、有面子，是领导者的天职。
14 什么都可以没有，但绝对不能没有人心。
15 同时只能做好一件事情，所以不要贪多求快，做小才能做大。
16 永远信任同事和员工，哪怕他们欺骗过你也要信任他们，因为胸大事业才能大。科学已证明，胸大的女人智商更高，男人亦然。
17 人品好的人注定会成功，人品不好的人成功了那是因为上辈子他人品好，成功后如果人品还是不好，终究会失败的，只是时间早晚的问题。
18 只有团伙，没有团队。因此管理团队就是管理团伙，利益是核心，其他的都靠不住
19 个人名义看的太重的人很孤独，会遗老终年。
20 管理者不能既得利益又得名誉，必须二者选其一，剩下的一定要给到员工，不然迟早两者都要失去。但是广告行业好像是一个没有名就没有利的行业。很矛盾。作为管理者，需要高超的领导技术。
21 谈钱伤感情是屁话，不谈钱才伤感情。
22 好员工一定要抓住，一旦失去，再也没有了。就像你喜欢一个女生，一定要告诉她你喜欢她你想要娶她，不然等她离开以后再说就一切都晚了。
23 让员工、领导、同事和客户都喜欢你。
24 什么是公司？公司就是帮助自己和别人一起成功，主要是帮助别人成功的地方。
25 水是做人的终极形态。
26 想辞职就辞职，早辞职好过晚辞职，辞职了你才会看清楚自己的需要。
27 当方向不明的时候，停止就是进步。这是易中天讲的，我非常认同。
28 朋友归朋友，合作归合作。这是2007年的心得。
29 关键不是别人需要你做什么，而是自己想要做什么。
30 关系确实能解决客户问题，但如果只凭关系赚钱那赚的都是没良心的钱，迟早要还的。正如马云讲的，关系是靠不住的。所谓君子爱才，必须取之有道，道在我们这个行业就是专业能力，就是帮客户解决问题。
31 时间观点非常重要，一定要守时，迟到是万恶之源。阿弥陀佛。
32 寻求同事和公司的支持，是工作的第一要义。
33 你想的可能都是错的。所以一定要多想几个为什么？
34 丰田发明的SUB客户战略单元，是广告公司做大的法宝，值得研究和学习。
35 叶茂中说评价一个人是不是成功，就是看口袋里有没有钱，我觉得对于员工来讲是非常正确的。但对于老板来讲，比较失败。
36 坚持只做一类客户并成为这类客户的专家和朋友，是广告行业最值得推崇的方式。
37 名片没有意义，印名片只是浪费钱财和纸张。如果见了一面别人不能记住你，即使不能证明你很失败，但至少说明你沟通不成功。
38 一个大师告诉我，如果不能通过一个电话解决问题，证明智慧不够，我觉得非常有道理。
39 发脾气不能解决问题，而且还会伤身体。所以千万不要动怒，动怒是心虚的表现。
40 管理者最强的不是性欲，是控制欲。
41 能力必须对接资本，才能迅速的放大价值。
42 如果不能把公司股份化或者让员工也成为公司的老板，哪怕是小老板，就不存在所谓的培养自己的人，也不存在真正的属于自己的团队。只能培养出自己的竞争对手或者为客户培养人才而取而代之。有几个能学马云，自己贷款为员工买股票？几个又能学牛根生把自己的股票全部转让给员工？马云和牛根生，那是真正的企业家。
43 商业模式创新，是广告业第二春的必然方向。
44 员工的第一责任，是维护公司利益。任何时候都是。
45 有机会就要抓住，商业不存在道德问题。因为商业本来就不道德。除非你出家做和尚。
46 属于自己的东西，一定要得到，别人不给，抢也要抢过来。这叫当仁不让。
47 必须换位思考才能洞察客户的需求。
48 如果你是想干了几年就不干了，所以要拼命捞钱而不择手段。那么，确实你成功了，但好景一定不长，你的钱一定会以其他方式还掉的。这个不是我说的，是净空法师讲的。
49 任何时候都要做一备二准备三，这是昆哥说的，值得发扬。
50 人都是逼出来的。所以，怕个屁啊，想了就做，做了再想。
51 如果你忙的只有吃饭睡觉，哪你的工作一定有问题，至少你一定在瞎忙。
52 广告公司是答题公司，你的答案是什么？一定要记住：结果最重要。
53 领导者的工作就是两个：决定做什么，以及安排谁去做。所以如果事情没做好，那是领导者的失败，证明领导用人不当或者领导无方。
54 把你的想法一定要说出来，不说别人永远会不知道，也会装着不知道。
55 你所有的工作，所有的创意和策划只有一个目的，那就是让自己与客户的决策者有个对话的机会，让客户的决策者相信你的方案是对的。所以，沟通是这个行业的核心。
56 不能只会做实，不会做空。最终我们需要的不是实的东西，而是空的东西。我们买房子不是买水泥钢筋，而是买水泥钢筋围成的空间。善于做空，才能做大。这是我们同学三人彻夜长谈的结论，难得难得。
57 一定要有底线，一定要坚持自己的底线。不能做的事情，绝对不做!!!
58 绝对不要做一个人做的事情，要做一伙人做的事情。想想ML也要两个人啊。
59 先养活自己，再养活理想。
60 每一个成功，都是靠艰难撑起来的。所以，学会接受艰难才能接受成功。
61 工作归工作，生活归生活。
62 改变使人进步。
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