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顶级人尖经理人准则：: 谭邦军710 2005-6-18 13:00; 工作人准则：文 : 谭邦军１）会育人，会培育人才；２）对人要亲切，对工作要严格；３） & ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|6598 次阅读|0 个评论

工作人员的五大功能：: 谭邦军710 2005-6-18 11:50; 工作人员的五大功能：——谭邦军１）是经营者与责任者，必须对业绩负责；２）必须管理“人”“物”“钱”“信息”，时刻带着成本、利润的概念； ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|7215 次阅读|0 个评论

用管理,铸造一生的辉煌: 谭邦军710 2005-6-18 11:44; 用管理 , 铸造一生的辉煌　文 : 谭邦军概念：管——管辖；理——处理、理事、理人。由一个或更多的人来协调他人的活动，综合所有资源，以发挥团队最大的活动效果。 A、管理人：是最优良的服务者； B、包含决策、计划、目标、组织、控制等活动；作者:8 ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|5918 次阅读|0 个评论

工作人准则：: 谭邦军710 2005-6-18 11:39; 工作人准则：１）会育人，会培育人才；２）对人要亲切，对工作要严格；３） ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|6422 次阅读|0 个评论

品质管理：处处设问，谛造高品位人生: 谭邦军710 2005-6-18 11:36; 品质管理：处处设问，谛造高品位人生。文 : 谭邦军 1 ）这个工作的目的是什么？有没有更好的方法？ 2 ）工作进度快不快？有没有更好的方法？ 3 ）工作有没有失误？有没有更正正确的方法？ &nb ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|8009 次阅读|0 个评论

三大最佳爱情心理测验,特灵!原创: 谭邦军710 2005-6-18 11:32; 三大最佳爱情心理测验 , 特灵 ! 原创---谭邦军 1, 爱情热度 : 冷暖色彩 : 您选 :1, 深蓝色 .2 深紫色 .3,24 克黄金色 .4 粉红色 ( 四选一 ) 本题经原创作者 , 经过 28933 例测验 , 灵验度达百分之 99.999918! 拿回去测验您的爱人 , 看清对方 !(请选择) &nbs ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|8687 次阅读|0 个评论

2005“联邦纯美湾，远东医院”大学城广州大学模特大赛: 谭邦军710 2005-6-18 11:26; 策划人 : 谭邦军与外语学院宣传部 --- 策划书（暂定方案）一．整体情况 1.大赛主题名称：广州大学“时尚·魅力”模特大赛 2.大赛目标：让每位大学生步向时尚的社会，充分展现自我的才能，充分展现当代大学生风采，认识并且肯定自己的内在以及外在美，增强自信心。 ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|14835 次阅读|0 个评论

省级招商会流程及预算: 谭邦军710 2005-6-18 10:38; 省级招商会流程及预算策划人谭邦军 : 招商主题：促销魔法 100 种时间内容 9 月 10 日省级招商会与促销会专业人员到达 9 月 10 ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|16703 次阅读|0 个评论

哈佛时间与目标管理：: 谭邦军710 2005-6-18 08:21; 哈佛时间与目标管理： 80/20 原理：重要的少数与琐碎的多数（ 19-20 世纪，柏瑞图）在任何特定群体中，重要因子通常只占少数，而不重要因子占多数，控制重要因子就能控制全局，演变成 80/20 原理。 ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|9142 次阅读|0 个评论

全球最精妙的财富头脑体操!五---原创谭邦军: 谭邦军710 2005-6-16 23:25; 哈佛训练：整合优势资源（团结一切可团结的力量） : 文 : 谭邦军 1 、互动支援发已，自我管理： Who ：亲属、朋友、同事、上下级，我的心向谁敞开？（立足现实，面向扩大、冲刺）我的人际网络？谁让我精神抖擞？谁能管理 ...; 个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|7902 次阅读|0 个评论

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