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日志

打造中国高端美容会所
2009-11-9 16:58
打造中国高端美容会所
打造中国高端美容会所第一品牌!您想去五星级总统套房做美容吗;您想去体验泰印等13国的豪华美体吗;您想享受瑞士催眠式美肤技术吗;想欣赏高贵的名牌美容会所吗?您想天天接触国际五星级礼仪吗?您想验证贵为皇后的双人同步吗?您想去第一特色美容名店做美容吗?您想一生成为名店的名女人吗? 2008
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|10939 次阅读|0 个评论
化妆品代理商
2009-10-3 21:43
化妆品代理商
美容化妆行业是一个功利性很强、也很浮躁的行业。十多年美容坎坷路,商海风云变幻谁主沉浮?各路诸侯你方唱罢我登场各领风骚一两年!美容院今天“开张”后天易主,他开张三个月赔钱转让、你再苦苦熬上半年,供应商就象走马灯似的更换、换来换去无起色。美容院行业为什么会出现这样的结局呢?   纵观国内美容行业的企业虽 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|12754 次阅读|2 个评论
专卖店可持续发展的永恒动力
2009-10-3 21:40
专卖店可持续发展的永恒动力
化妆品专卖店的发展速备受业界注目,化妆品专卖店从最初的养家糊口的工具,逐步发展成为创造财富的法宝,成就事业的发展平台成就百年店铺的基础。   专卖店业态已经成为行业的重要组成部分,在一级城市有投资数百万的旗舰店铺,在省会城市有投资百万的化妆品专卖商场,在县级城市也有投资百万的豪华专卖商场,化妆品专 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|12921 次阅读|7 个评论
客户关系管理
2009-9-5 11:06
客户关系管理
客户关系管理项目是从经营理念、组织架构、客户战略、企业流程、信息化规划、绩效等各个方面对企业进行的变革,它直接影响到了一个企业经营运作。如何控制CRM项目的风险,提高CRM项目的成功率是目前国内IT界所面临的共同课题。笔者经过大量的客户关系管理项目,目睹了太多的成功、失败的案例从而总结出以下客户关系管理 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|12385 次阅读|1 个评论
企业应如何防止骨干跳槽
2009-9-5 11:05
企业应如何防止骨干跳槽
人是企业最重要的资源。员工跳槽,特别是骨干员工跳槽,对改制后企业的影响是很大的,有时甚至是致命的打击。 然而,人才资源始终是稀缺资源,随着社会的发展,人才的竞争也会越来越激烈。那么,改制企业应如何防止骨干跳槽呢? 一是把好招聘关在招聘时,特别是招聘技术或业务核心人员时,招聘者除了要考察 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|11645 次阅读|2 个评论
怎样处理客户合理的或不合理的抱怨
2009-9-5 11:01
怎样处理客户合理的或不合理的抱怨
怎样处理客户合理的或不合理的抱怨,这关系到企业的信誉与长期健康发展。   你可能拥有最好的产品与服务,提供了最合理的价格,而且能提供最全面的客户服务,结果你仍然会遇到令人不快的客户。无论从个人经经验还是职业经验,我们不可能满足所有客户的要求,让所有的客户都满意而归。   记住你有你做事的方法,记住 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|12567 次阅读|1 个评论
获得员工人心
2009-9-5 10:58
获得员工人心
联 要让员工热爱您的企业必须做好的思想工作的主体原则; 展现美好的远景,感之愉快,获得人心,员工入股,员工调查, 公开财务,尊重善待员工,双向交流,鼓励学习自由选择假日等事项。 一、 让员工企业热爱企业的四项原则 1、 赢得员工心全意努力为企业工作; 2、 老板与企业各层次的工作人员坦诚交往; ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|12633 次阅读|1 个评论
替客户着想
2009-9-5 10:55
替客户着想
在一个很冷的雪夜,两位好心的路人,发现农场的一头小牛仍然在外面逗留,担心小牛会被冻死,于是便要把牛拉进牛棚,两人一前一后是使尽所有力敢,那头牛总是固执地留在原地,动都不肯动。农场的饲养员看到两个大男人满头大汉,徒劳而无功,于是便笑笑走上前来,她拿了一些草让牛悠闲地嚼食,并一路牵引,很顺利就将 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|11455 次阅读|1 个评论
色彩设计
2009-9-5 10:53
色彩设计
色彩运用是门学问,它在设计中占的位置到底有多重要?就这方面我们专诚向设计师蔡启仁先生请教。蔡启仁先生表示,一件设计作品,一般包含三个元素:色彩、图像、文字。这三个元素中,以色彩较为重要。蔡先生解释,人对色彩是相当敏感,当他们首次接触一件设计作品,最先攫取其注意力的,就是作品 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|11589 次阅读|1 个评论
礼仪培训(贵宾)
2009-9-5 10:50
礼仪培训(贵宾)
 “公司是我们的母体、我们是公司的血液……”,这是流传在欧美公司职员中的主题歌,这正反映了公司职员以公司为荣的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事,需要具有各种各样的常识,正如本章所介绍的那样,公司职员需要掌握工作业务、礼仪、管理、社交、调查等多方面的知识,因而本章应视作公司职员供职必读的重要内 ...
个人分类: 哈佛俱乐部谭邦军|13559 次阅读|1 个评论

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