21世纪最缺的是什么？人才。这是电影《天下无贼》中葛大爷说的一句话。

每个个人、企业都有自己的人才标准。根据多年的经验，我对销售人才有独到的看法。

我眼中的人才是这样的：

一、人品不错：人品很重要这是评判人价值的决定性因素，要知道“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，一个人品不好的人会使一个优秀的团队土崩瓦解，全军覆没。

二、有强烈的成功欲望，有理想、有抱负、想改变。一个人成功欲望有多强烈，他的行动力就有多强。我们需要那些有梦想，坚信自己未来一定可以成功的人。

三、价值观稳定：招营销人员，我从不选择刚毕业的学生，是因为他们价值观不稳定，他们进入营销团队以后，仍会想着考研、去别的公司，进别的行业等等，这将导致销售公司花大力的招聘培训的价值，付之东流。同样不是学生我一定不要，如果这名刚毕业的学生曾经经历了很多，做过很多，对这个社会，对自己的未来有很全面的思考的人，并愿意为之付出的人，我一样欢迎。

四、永不言败：人生的道路，本生就是坎坷的，我们也许会遭遇很多打击，如离婚、丧失亲人、破财、失业等等。我们能否依然坚定自己的梦想，去全力地实现自己的人生价值。这点一般不怎么看得到，但我们也可以从这人以前经历的事情中看到其中端倪。

我们作为团队领导人，我们愿意与这些具有优秀人才特质的人一起工作，全力实践，收获丰盛的人生