日志
专题一|
- 一句话管理（九）
- 一句话管理（九） 225. 公司成功与失败之间的真正区别可归结到，它在多大程度上使员工的巨大的力量和才能发挥了出来，而能使员工的潜力得以充分发挥的强有力武器是崇拜式文化。 226. 公司的高层领导人要率先身体力行，努力倡导企业的平等文化。诺基亚公司董事 ...
- 一句话管理（八）
- 一句话管理（八） 204. 父母如果一见书本就会头痛，孩子上学时也会步履沉重；父母倘若整天沉湎于吃喝，孩子也会在课堂上惦记着家里的糖块和水果。 205. 复杂的事，简单去做。一家公司在几个月里连续出现较大质量问题，公司处于全面紧张之中。由于质量问题引起的一大堆矛盾都 ...
- 一句话管理（八）
- 一句话管理（八） 204. 父母如果一见书本就会头痛，孩子上学时也会步履沉重；父母倘若整天沉湎于吃喝，孩子也会在课堂上惦记着家里的糖块和水果。 205. 复杂的事，简单去做。一家公司在几个月里连续出现较大质量问题，公司处于全面紧张之中。由于质量问题引起的一大堆矛盾都 ...
- 暂别营销网
- 暂别营销网 轻轻的我走了，正如我轻轻的来； 我轻轻的招手，作别哈市的云彩。 那河畔的金柳，是夕阳中的新娘； 糖酒会的清香，浓浓的在成都招摇； 在松花江的柔波里，我甘心做一条水草！ 那榆荫下的一潭，不是清泉， 是天上虹揉碎在浮藻间，沉淀 ...
- 一句话管理（七）
- 一句话管理（七） 201. 服务从交流开始。 202. 福克兰定律：没有必要做出决定时，就有必要不做决定。 203. 父母去世（特别是导致个人单独挑起家庭重担或在幼年就要独立生活）、失去兄弟姊妹或好友、破产或重要事务的失败，都激励人们 ...
- 一句话管理（六）
- 一句话管理（六） 181. 多数人参加会议时，心中怀着清晰的期望，希望别人的行为合乎自己的期望。有违自己的期望时，人们就会感到丧气。在此提醒你，主持会议时，关键是把隐含的期望转化成公开的认同。人们担心会议没有明确的主旨？那就公开允诺：会议开始后 10 分钟内达不成一致，我们就散会 ...
- 一句话管理（五）
- 一句话管理（五） 141. 当你公开演讲或做简报时，准备一些幻灯片或投影片的复印件。一旦听众中有人对你的简报资料感兴趣时，可以随手送给他们。请记住，在你的投影片复印本的下面，再加上一行小字，将你的公司名称、地址、电话及姓名印上去，以方便联络。如此一来，你不费丝毫之力，便巧妙做成了一种有 ...
- 一句话管理（四）
- 一句话管理（四） 121. 大成功靠团队，小成功靠个人。 122. 大多数管理人员一直很忙，对这些人来说，一件最可有可无的事情就是做工作反馈。我们常用的是问题式管理，只在问题发生后，并已发展到不可收拾时才去重视。但是，只要我们希望工作顺利进行，并有所 ...
- 一句话管理（三）
- 一句话管理（三） 100. 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。 101. 处理任何事情，都应持顺其自然的态度，该你得到的会自然而然地得到，不该你得到的就别勉强。 102. 穿上一条平时心爱的旧裤子，再套一件宽松衫，你的心理压力不 ...
- 打造受经销商欢迎的培训
- 打造受经销商欢迎的培训 ------赵志刚 经销 ...
