日志
- 人质谈判专家给CEO们的管理启示
- 随着企业家慢慢成熟变为领袖人物，他们运营公司的方式会出现两大显著变化。他们会花更多时间来倾听，而不是发言。他们不再试图寻找所有问题的答案，而是开始更多地提问。关键时刻，他们将凭借提出正确的问题拨开迷雾，而不再乱下命令。 这是为什么呢？正如莉斯·怀斯曼在《乘数》（ Multipliers）中所描述的那样，这 ...
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