日志
- 【企业管理弟子规】信（1）
- 文/慧度管理 贾同领 四、信 《弟子规·信》是分叙的第四部分，这是讲做人的道理，讲的是关于人的品德的修为，做人要有诚信。 从企业的角度看，这部分是在提醒员工要加强个人修养，要在个人品德才能的提升上不断努力，清醒而正确的把握好自己，抵制不良习气的诱惑。 1、 凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉 【原 ...
- 【企业管理弟子规】瑾（8）
- 文/慧度管理 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 1 ...
- 【企业管理弟子规】瑾（7）
- 文/慧度管理 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 14、 ...
- 《企业管理弟子规》瑾（6）
- 文/慧度管理 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 1 ...
- 【企业管理弟子规】谨（5）
- 文/慧度管理 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工 ...
- 【企业管理弟子规】谨（4）
- 文/慧度管理 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 ...
- 【企业管理弟子规】谨（3）
- 文/慧度团队 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工。 ...
- 【企业管理弟子规】谨（2）
- 文/慧度团队 贾同领（联纵智达） 三、谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高的员工 ...
- 【企业管理弟子规】谨（1）
- 文/慧度 贾同领（联纵智达） 谨 《弟子规·谨》是分叙的第三部分，主要是教育学会养成良好的日常行为习惯，在日常的点滴中培养细心、耐心，成为一个有素养的人。在企业里，这部分可以作为员工日常行为规范的借鉴，提醒企业员工要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度，做一个基本素质较高 ...
- 【企业管理弟子规】出则悌（5）
- 文 / 慧度 贾同领（联纵智达） 二、出则悌 《弟子规·出则悌》是分叙的第二部分，主要是告诉我们如何处理与同仁、同辈之间的关系。有了这些，我们就树立了与人打交道的准则，就明了如何处理各种复杂的人际关系，不至于因人际关系没有处理好而影响了自身才华的施展。 ...
