人才重要还是方法重要 2015-03-27

设计师较多的行业创新主要依靠人才   这让卡特穆尔感到非常震惊。 2008 年皮克斯八部大片连续获得成功的时候，他在 HBR 上发表过一篇文 ...

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经典拓展项目 2015-03-25

拓展是一项针对上班族延伸出来的外展训练，也是企业对员工的一种福利！广州悦野定向运动服务有限公司为你介绍经典的拓展项目！ 信任背摔 信任背 ...

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11种高效的人才管理方法 2015-03-24

人才管理是一门学问，学会高效的人才管理可以节省很多的时间成本！在此，笔者为你分享高效的人才管理方法！ 1. 推进“自由时间”和灵活的远程工作机制。 ...

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企业新血液来源 2015-03-23

很多零售企业为了争夺卡位资源疯狂的开店，人才的匮乏与规模的不匹配，让这个矛盾显露无疑，也成为了让管理者最头疼的问题。要有效地缓解这个矛盾，显然这不是 ...

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六条理念助力团队建设 2015-03-20

第一：人才是团队最宝贵的资源，热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队最宝贵的资源和资本。 第二：尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工 ...

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三大策略让员工培训更有价值 2015-03-19

培训的重要性不言而喻，但很多人都觉得培训效果难以保证，花了时间员工却不能够学以致用，久而久之，部分管理者对培训的态度，就变成了“说起来很重要、做起来 ...

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