日志
- 公司年会活动：不能节省的管理手段
- 在经济不景气时，可以缩减年会活动的费用，但年会活动的环节绝不可省，甚至要比平时更精心地策划。因为这是员工沟通、振奋士气、传递信心的绝好机会。 公司年会活动：不能节省的管理手段 有人说：年会活动的规模与排场，是经济景气指数的风向标。这话在今年再次得到印证。受经济危机的影响，一些企业减 ...
- 中国企业界呼唤职业化的经理人
- 入世后，我们最缺的将是与国际接轨的人才。面对加入 WTO 的机遇和挑战，中国企业界呼唤“职业化”的经理人—— 11 月 8 日晚，北京大学世纪大讲堂，一场以“人才培训如何应对入世挑战”的大讨论如火如荼。研讨专家有从事电子学习的代表，如中国目前最大的职业与商务电子学习服务公司北 ...
- 不能被替代的培训
- 中国企业是越来越重视培训了，但也越来越为培训苦恼了。 为什么？因为重视培训是希望通过培训获得效果，达到自己的目的，但偏偏培训不听话，不让你实现效果，不让你达到目的，这也是培训的痛点，怎么解决痛点呢？ 广州悦野定向运动服务有限公司结合多年的培训与活动创意策划执行经验，告诉你 ...
- 年会靠的是创意不是金钱
- 低潮时期年会应当如何组织，光靠发奖金是没有用的。上周，在华南理工大学举行的 “ 公司年会创意沙龙 ” 上，来自中国经济研究中心的施业传教授如此认为。 主办者广州悦野企业管理有限公司策划总监龙隆分享年会的创意技巧时则介绍，有主题的年会才会给员工留下深刻印象，比如根据年度 ...
- 亨氏城市生存广州站精彩分享
- 2014年12月5日，由广州悦野团队承办的亨氏城市生存（疯狂前进）在广州市进行开展。以下是伙伴们的精彩花絮！ 美国亨氏集团成立于1869年，专注于食品行业超过140年。亨氏全线包括亨氏超金系列奶粉、亨氏米粉、亨氏佐餐泥、亨氏面条、亨氏果汁泥等专为0－3岁宝宝研发的产品。 悦野团队版权所有，违者必究。 ...
- 争分夺秒：职业化管理势在必行
- 有规则才有游戏，无规则的游戏无法形成良好的运行机制。同样的道理，大到社会，小到个人，职业化是基本规则，也是企业与企业之间，企业与员工之间，员工与员工之间必须遵守的行为准则。 职业化管理迫在眉睫 职业化是现代化过程中的必然产物，其主要用途是提高劳动生 ...
- 寻求创意、100条颠倒法则
-
创意寻求， 100 跳颠倒法则！ 创意思路走不出？广州悦野团队告诉你散发型创意法则！ 1 、把它颠倒过来 2 、把它摆平 3 、把缩小 4 、把颜色变换一下 5 、把它变为圆形 6 、使它更大 7 、把它变为正方形 8 、使它更小 9 、使它更长 ...
- 员工拓展培训-长生鸟
- 冬季天气寒冷，但也要适当运动！又不宜做夏季激烈运动！广州悦野定向运动服务有限公司为大家推荐一种好玩的冬季户外活动！ 时间： 30 ～ 40 分钟 人数： 16 ～ 30 人 道具： ·一颗枝权粗壮的 ...
- 打造最吸引员工的培训
- 培训是每个企业都会有的，但要怎么才能提高员工对培训的兴趣呢 ? 广州悦野定向运动服务有限公司结合自身的经典案例，分享提升员工对培训兴趣的方法！ 首先让学员们感到这个培训项目是有趣、令人兴奋，甚至是刺激的。再严格的规定都无法保证学员一定会按时出席，但当学员觉得这是个有趣的项目时，他们自然会每天兴 ...
- 年会策划最重要的几个要素
- 年会年年有，但不是每年都能有创意！创意年会如何策划呢？最基本就是要从策划的基础开始！广州悦野定向运动服务有限公司根据多年策划经验，为大家分享年会策划的几个要素！ 年会目的 所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看： 公司领导方：讲 ...
