今年好像是就业最艰难的一年,毕业的学生创记录,再加上以前没有就业的学生,竞争很是强大。这可苦了我们亲爱的毕业生们了。
这两天公司在招聘市场服务人员,简单说就是业代,条件要求不高,能够出差,能够吃苦,听从安排,有学习能力,没有经验也可。在网上招聘了一段时间,安排今天统一面试,结果令我很是伤心。
本公司是一家刚成立一年的公司,没有什么知名度,但待遇和发展空间还可以,公司老板和企业的文化都比较务实和融洽,很适合刚参加工作和毕业的年轻人,毕竟在销售行业,需要从基层开始做起,积累经验和技能,不可能刚开始就做区域经理的。
本来定的是上午10点钟面试,为了别让这些年轻人忘了,我昨天还专门给他们发了一条面试的短信,可是没有一个人回复,哪怕是“好的”两个字,我甚至怀疑有没有把短信发出去,还特地的看看。今天上午到了10点也没有来一个人,10点半的时候,有两个人打电话说有事来不了了,问问别的时间可以么,我给他们做了回复。
是的,我们是个小公司,没有品牌,也没有面子。但我们是个愿意成长的公司,是一个给予平台的公司,而作为年轻人们,首先做事先做人,不论是出于礼貌,也应该对招聘的公司有个回复,或者我找到工作了,或者这个岗位不适合我,给人一种有素质的感觉,而不是这样的无视。
年轻人需要成长,如果很多我们身边的小事情都不能做好,何谈做大事。还没有了解什么工作,就先问能够拿到多少工资;先不问问自己能不能适应这个公司,岗位,就问有什么福利待遇,开始提条件;为什么不先问问自己能做什么,能够给企业带来什么,还有什么是自己需要提高的;只有保持一个谦虚的心,才能做好工作,才能成长,才能成为高手,才能拿到高薪。
希望每一个愿意成长的年轻人,能够虚心,学习,注意细节,这样你才会成功。