日志
- 企业市场营销竞争力的评价指标
- 长松咨询 专家分析，能力决定绩效，绩效反映能力，一定的 市场营销 竞争力是与一定的市场营销绩效相对应的。本评价指标体系，主要从企业市场营销各个方面的绩效来判断企业的市场营销竞争力。同企业市场营销竞争力的构成要素相对应，企业市场营销竞争力的评价指标包括以下五大类： 第一大类：产品创新 ...
- 企业市场营销竞争力的构成要素
- 长松咨询 营销通过经验分析总结：企业 市场营销 竞争力的构成要素 （1）产品创新与开发能力。 产品创新与开发离不开技术创新，但是只有当技术创新与市场需求和人的本性相吻合并具有区别于竞争者的优势时，产品创新和开发才能成功。因此，简单地说，产品创新与开发的 ...
- 营销竞争力评价指标体系的建立原则
- 长松咨询 专家分析， 按照科学研究中实证与规范相统一的原则和要求，建立企业市场营销竞争力评价指标体系，有两个总的指导原则，一个是科学性，另一个是实用性。为了满足这两个指导原则的要求，在建立企业 市场营销 竞争力评价指标体系的过程中，应当遵循以下具体原则： 1.明晰而深厚的理论基础 ...
- 淡季营销的战略职能
- 长松咨询 专家分析，维持企业正常的现金流，保障企业运营体系尤其生产的正常运作是过冬期营销的一项基础职能。但营销的作用远不止于此，还有两项关键的战略作用：要掌握更多的营销知识，请学习《 长松营销系统工具包 》系统教程。 首先，营销职能的发挥将让企业占据市场竞争的主动权，甚至颠覆行业竞争格局。 ...
- 企业做市场离不开“人”
- 长松咨询 专家分析，做市场首先要有人，否则一切都是空谈，但是在经济周期下，企业连生存都很困难，投入又有限，如何做到扩编呢？即使能够吸收接纳合适的营销人才，市场上突然多出来那么多营销人员，该如何辨别呢？要掌握更多的营销知识，请学习《 长松营销系统工具包 》系统教程。 在经济周期下，企业的营销指 ...
- 专家研究营销中的心理学
- 长松咨询 专家分析，营销是在卖东西，问题是你卖的是什么东西。你卖的东西必须是别人非常欠缺，而且比较焦虑并具有强迫倾向的东西。在向别人推介你的产品与服务之前，需要进行相应的准备，在推销之前，先让别人对你有所认同。要掌握更多的营销知识，请学习《 长松营销系统工具包 》系统教程。 假如你在别人心中 ...
- 招聘面试时应注意的三大核心问题
- 关于技能或能力，求职者的简历肯定讲得非常清楚。但在面试过程中，面试官可以让求职者用自己以往的经历来证明自己能够达到面试官的要求。 企业管理咨询 专家分析： 培根称：”面试官想要知道的关键是求职者过去所取得的成功。最理想的情况是，应聘者的条件恰好与公司所要求的条件完全吻合。“这通常很难，而且对应聘 ...
- 管理就是：用人不疑，疑人不用
- 如何解决信任问题呢？我们古老的“信任非黑即白理论”——“疑人不用，用人不疑”还能够指导我们的管理实践吗？ 长松咨询 专家分享。 1.我们应该把“用人不疑，疑人不用”当作挑选人的原则，而不是当作管理人的原则。一个企业选人的时候，应该用一种谨慎，怀疑的态度寻找适合自己的人， 尤其是对一个人道德上的评判 ...
- 70条最棒的营销技巧
- 营销是一个系统的学科！顾名思义，营销是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。 长松咨询 营销专家为大家提供了70条最棒的营销技巧，看透后相信您就是最棒的营销员了。希望大家赶快了解。 1、每天背诵十大成功信念一次(十大信念附后) 2、吃早饭时，过一遍今天的计划 ...
- 常见的几种有效营销策略
- 在21世纪的市场营销中，营销是终极杠杆，那么应对于市场的营销策略有哪些呢？ 长松咨询 营销专家为大家提供以下营销资料，供大家参考。 市场营销战略是企业市场营销部门根据战略规划，在综合考虑外部市场机会及内部资源状况等因素的基础上，确定目标市场，选择相应的市场营销策略组合，并予以有效实施和控制的过 ...
