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个评论
[呆子谈管理]:某类型的人的管理方式(一)
王呆子 2013-11-5 10:02
一 , 自我设限的人 最近在公司中遇到这样的一个女孩子 , 挺活泼的 , 做设计的 , 看上去很有活力 . 但每天坐在工位上经常一会儿拿这样 , 一会儿去削苹果吃 , 一会儿去拿零食 … 总之是很多小动作 ; 然后做事较认真 , 能够完成设计任务 , 看起来还算正常 . 在仔细接触中 , 我发现此女 ...
个人分类: 呆子谈管理|5429 次阅读|0 个评论
[呆子谈管理]:我不是什么好人,你也不是!
王呆子 2013-11-1 10:52
很多时候 , 我们在遇到很多问题的时候 , 我们会觉得自己很无辜 . 比如曾经的我自己 , 被女朋友甩了之后我会觉得自己好委屈 , 自己明明对她那么好 , 为什么还要被甩呢 ? 仔细想想 , 每天我都给她电话 , 遇到什么事情我都帮她分析想办法 , 为什么她还要甩我呢 ? 曾经我因为这些事情哭的稀里哗啦的 .( 大家不要笑我 ...
个人分类: 呆子谈管理|8134 次阅读|0 个评论
【呆子谈管理】:管理中“人“的风险及控制
王呆子 2013-10-29 15:07
最开始做企业的时候,市场、销售、推广什么的都得创始人自己去做,甚至连财务和人力资源这些都得创始人自己去做,很是劳累。市场这些还好说一点,毕竟有一些基础。但 HR 就很棘手,从我自身来说,根本都不懂人力资源 HR 这些,这人和人本身区别就不大,看着都是帅哥美女的,觉得都适合企业的需要都能够做事,这怎么进行区 ...
个人分类: 呆子谈管理|5589 次阅读|0 个评论 热度 1
[呆子谈管理]之六:为什么公司会经营困难?(6)
王呆子 2013-10-28 14:29
林子大了,什么鸟儿都有。所以,在经营公司的时候,什么样的奇葩思潮都是存在的。可能会有很多人觉得:我和这说的不一样。的确,会有不一样的,比如公司的人上下团结,比如公司战略很清晰,比如公司的资金充裕、、、但结果其实都是一样的。 古人说:防微杜渐。其实是希望更多的人从太多失败的案例中获取一 ...
个人分类: 呆子谈管理|7462 次阅读|0 个评论
【呆子谈管理】:为什么很多人做不成事?
王呆子 2013-10-28 12:00
不可否认,这个世界上有很多的聪明人。他们通晓人与人之间沟通的微妙关系,也对社会相处的常识很是了解,跟对那些骗术了若指掌;说起知识则更多,管理学营销学心理学什么的,差不多都读过、、、、、、可是,很不明白的就是:为什么这些所谓的聪明人,却大多数做不成事儿呢? 我看到过我身边的很多聪明人, ...
个人分类: 呆子谈管理|18114 次阅读|1 个评论 热度 3
[呆子谈管理]之五:为什么公司会经营困难?(5)
王呆子 2013-10-26 16:29
黄石公传说是张良的师傅。在其所作的《素书》中说“绝嗜禁欲,所以除累”,《庄子》中也说了:最苦莫过于想太多。甚至在《道德经》《论语》里面都有说到想得太多而造成非常多的麻烦的问题。 老子说:少则得,多则惑。也有说法是:大道至简。反正大概的意思是好的东西是不需要那么复杂的,比如产品设计,比 ...
个人分类: 呆子谈管理|7899 次阅读|0 个评论
【呆子谈人生】之三:突破自己,你就能主宰一切!
王呆子 2013-10-25 08:34
不记得有多少次有朋友加我,问我最近迷茫,不知道该做什么,可否给指点一下,还有的就是有朋友经常性的问道,有没有什么好项目,或者好的办法可以去 赚点钱什么的,也有行业里面的人问到,说我最近在搞什么什么事情,突然没有思路了,可否给点提示什么的。。。。每每遇到这些问题的时候,我们就会聊上好一 会儿。 ...
个人分类: 呆子谈管理|7978 次阅读|0 个评论
【呆子谈人生】之二:每一次创痛都在让你进步!
王呆子 2013-10-23 15:36
经常会听到身边的人说自己运气好差,怎么会遇到这样的事情,或者抱怨说真倒霉,又被人给坑了、、、满脸怒容,骂骂咧咧的,甚至又会因此和家人争吵,愤愤不平。老实说,我以前也会经常抱怨,抱怨怎么会摊上这些事情,我也曾因为遇到这些事情和别人打架吵架,甚至于自己甩自己耳光撞墙之类的,但后来我发现,这些都 ...
个人分类: 呆子谈管理|9684 次阅读|0 个评论 热度 1
【呆子谈人生】之一:你为什么过得不开心(1)
王呆子 2013-10-22 14:59
长时间以来,呆子一直试图搞清楚:人为什么会不开心呢?呆子以前是一个教师。经过几年的努力,终于有了一个稳定的工作。别人都说老师是太阳底下最光辉的职业,说实话,我每天在享受着别人的赞誉的同时,到了时间就可以领取一份工资,每年寒假暑假加起来超过两个月,按道理说应该是蛮幸福快乐的。 ...
个人分类: 呆子谈管理|4935 次阅读|0 个评论
[呆子谈管理]之四:为什么公司会经营困难?(4)
王呆子 2013-10-21 14:38
黄石公说 : 小功不赏 , 大功难成 ; 小过不赦 , 大过必成 . 仔细想想 , 还真是这样的 . 在公司管理中 , 很多看起来很微小的事情 , 一旦做好了 , 可能对于公司的发展有着非常良好的促进作用 , 但如果没有做好 , 就很可能对公司的发展带来很大的负面影响 , 进一步让公司的 ...
个人分类: 呆子谈管理|19029 次阅读|0 个评论 热度 9

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