日志
- 华奕天启邱柏森老师为乐凯进行《员工职业化》培训圆满成功
- 2011 年 7 月 26 日，北京华奕天启管理咨询有限公司讲师邱柏森先生受邀为 乐凯 进行了为期一天的《员工职业化》的培训课程。 此次培训是乐凯集团邀请邱柏森老师为集团中的新员工进行职业化课程的培训，邱老师通过大量的故事案例生动的讲述了作为职场新人改具备什么样的心态进入工作岗位，学员 ...
- 华奕天启邱柏森老师湖北省电力建设第一工程公司《情境领导》之行圆满成功
- 2011 年 7 月 19 日，邱柏森老师受华中科技大 EDP 项目组邀请为 湖北省电力建设第一工程公司 进行了为期一天的《情境领导》培训课程。 此次培训是今年湖北省电力建设第一工程公司中高层领导素质提升培训的开班培训 , 学员都是年龄段在 35-46 岁之间中层及党支部领导，其中 40 岁以上的学员占到 ...
- 华奕天启邱柏森老师美的《团队建设》之行圆满成功
- 2011年7月9日，邱柏森老师受美的集团邀请为洗衣机事业部进行了为期一天的《团队建设与管理》培训课程。 这次培训主要是要解决学员们团队执行力，领导、沟通及团队作风方面的问题，邱柏森老师根据前期调研的实际情况出发，分别从领导技能，团队目标愿景化，共享化和承诺化，团队文化的建立，沟通谈话技 ...
- 华奕天启邱柏森老师在海淀企业培训中心的《人力资本经营》课程获得圆满成功
- 2011年7月15日， 邱柏森老师 为北京海淀企业培训中心进行了《人力资本经营》，培训的学员都是来在北京中关村各个企业的从事多年人力资源工作的经理。 在课程中邱柏森老师分析了现在人力资源在企业中的现状和困惑，并据此分析了人力资源想要真正成为战略部门就要真正抓住企业经营的核心 — 经营企业即 ...
- 华奕天启邱柏森老师为青岛永道集团《执行力》培训
- 2011年7月2日，北京华奕天启管理咨询有限公司的讲师顾问邱柏森先生，受邀为青岛用到集团进行《执行力》的培训。 通过此次课程让广大的学员认识什么是执行力，认识之后如何让自己成为具有执行力的人，通过企业文化来成就执行力，以此来做到保障制度体系的高效运行和打造团队管理执行力。通过这一 ...
- 卓越企业文化如何落地大纲
- 第一部分：落地之导航系统 一、 明定位——找准企业文化的个性和特征 二、 创模型——搭好企业文化的骨架 三、 绘愿景——为企业指明前进的方向 四、 提理念——明确企业的价值观 五、 编手册——用行为纲领规范行为 第二部分： ...
- 中小企业经营管理
- 一、 企业繁荣背后的危机 1、 案例 1 ：美团网 骨干离职，高管辞职折射的思考 2、 案例 2 ：中研健康之家火爆 2 年后的灭亡 3、 中小企业面临三大问题：业绩与问题并存；机遇与风险同在；优势与弱势互动 4、 中小企业发展特点 ...
- 职业经理人的十项管理技能训练
- 第一天 职业经理人的自我管理 管理技能训练一：角色认知 一． 职业经理是具有职业素养的经理 u 职业经理人的心态修炼 u 职业经理人的基本素养 二．角色认知一：作为下属的职业经理 ...
- 员工辅导技巧
- 第一单元 专业教练的内涵 · 经理进行人员辅导的挑战 · 职业经理人的学习模型 · 人员的在职教导与培训 第二单元 制定有效的教练计划 · 正确的工作 ...
- 有效制定年度经营计划
- 第一部分 年度经营计划导论 1. 年度经营计划与企业管理系统； 1.1 系统、策略、项目、任务与活动； 1.2 管理系统各模块 1.3 年度经营计划承担的使命； ...
