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日志

带徒弟的烦恼(17)不神奇的徒弟

热度 5已有 220005 次阅读2012-10-23 09:54 |个人分类:个人发明|系统分类:营销人生|

          神奇的师傅,不神奇的徒弟

                                                                       海丰咨询——熊明锐

             我不喜欢神奇的事,做出来的事也不神奇。

      社会总欢迎新奇的事,也就是欢迎创新,由不断的创新来引人注目,带动潮流。师傅是一个技艺与经验的传承,现代则加入了科学,师傅是这样成长的,所受的徒弟当中受过科学训练的徒弟,也就更容易教授与成长。

      如果只是科学的部分。则通过课堂与教材就可以完成。但师傅常表现出来是不是技艺的纯熟,而是棋子在手,随手一击而飞鸟应声而堕。并有一大套成就事业的说教与之大人生道理,应徒弟的行为而出。

     这就让徒弟抻目结舌,认为师傅能力神奇莫测,具有超常能力。

       我们可以从人类的成长角度:能知与所知来说。能知的能力让我们能够自如的生活。而所知道的东西与我们未知的东西常常矛盾。

      那如何让我们能知的能力应对未知的东西。同时,不惊、不怖、知解自如。

      就此方面不是学习而能解决的。也不是知识就能解决的。这就与我们常说的境界有关,有人不需要学就能,有人无文化也能,人们还是找到相应的表述方式。开悟。

      开悟,则就是师傅传承的主要状态与内容。

      就如同在地上,总是有阴雨、云层挡住阳光。当你到高空,这里在白云之上。永享阳光,永无阴天。但有几个人相信呢?这就是境界,这是要由人引导,借用工具方法使其达到此境界,就如坐飞机到来流层,看到这永无阴雨的状态。

      此时,师傅神奇的事,徒弟自已也做出来,也就不是神奇的事来。

 

                                 海丰咨询——熊明锐


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发表评论 评论 (3 个评论)

回复 田友龙 2012-11-6 10:41
是也是也,让平凡你的做平凡的事,才叫管理,
回复 宋俊成 2012-11-8 15:50
管理只是为了做那些可以传承的东西,管理也只是为了那些平凡的事,呵呵
回复 海丰咨询 2012-11-8 18:14
宋俊成: 管理只是为了做那些可以传承的东西,管理也只是为了那些平凡的事,呵呵
兄:也是有传承的人啊!

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