日志
- 职场白领如何看待“加薪”
- 接近年底，很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结;而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里，“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。 “加薪”作为企业薪酬的重要组成部分，其对员工的激励效应是非常明显的：对企业，“加薪”规则意味着薪酬可调整空间与考核的标准，意味着 ...
- 职场上有哪些加薪“门派”
- 干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与老板平等沟通、巧妙沟通，才是获得加薪的关键。看看职场上有哪些加薪“门派”。 1、传统派 长松咨询《长松组织系统》工具包——建设、优化人力资源系统的第一帮手 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有 ...
- 解读郭台铭职场学的智慧
- 近日，鸿海郭台铭和台湾大学生谈话，他谈到了职场的几点要素，为大学生答疑解惑，为他们在当前经济情况不好的情况下抛砖引玉。 看了商业周刊这个文章，我首先想到的是：为何大陆很少有企业家能够和大学生对面座谈?恰恰相反在国外、港奥台，这样的事情比较多。比如，李开复就经常为职场新人写写建议和文章。 ...
- 十大经典职场理论
- 一、素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。 提出者：美国心理学家卢维斯 ...
- 职场“三国杀”
- 几年前，人们对当年明月白话版的《明朝那些事儿》拍手称绝；几年后，人们对为曹操“平反”的新《三国》拍去板砖。曹操、刘备、孙权、诸葛亮、周瑜……这些折射着智慧与勇气的名字以及他们的故事，如恒星般嵌入了历史的天空。 然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”。《三国》的故事在罗贯中的笔下就已经 ...
- 十二生肖职场宫心计
- 你是否经常觉得天天埋头苦干，还是得不到上司的赏识，是不是觉得自己在工作中老是得不到发挥？没有关系，对照自己的生肖，看看下面的职场“宫心计”，当然这里不是TVB的古装年度大戏，更不会教你如何勾心斗角、如何去害人，而是给你提供人生建议、想要成功的秘诀，那么升职加薪就不再是梦想了。 鼠 收敛霸 ...
- 值得注意的职场小细节
- 职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 小名片大学问 索取名片 第一，交易法。将欲取之，必先予之。第二，激将法。面对地位、身份比你高的人，很可能出现你把名片递过去，他道谢后便没了下文 ...
- 长松咨询：团队管理四条戒律
- 一戒：“团队利益高于一切” 团队首先是一个集体，由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向，自然而然地可以衍生出“团队利益高于一切”这个论断。但是，在一个团队里过分推崇和强调“团队利益高于一切”，可能会导致两方面的弊端。 一方面是极易滋生小团体主义。团队利益对其成员而言是整体利 ...
- 创业一定要把握的关键点
- 初期创业一定要把握的关键点包括： 不能错失机会，这是最最主要的 。创业就是一种机会，创业的结果只是一种概念，而期间的一些努力等都会导致你的创业的成功和失败的结果，因此创业的过程中一定要把握住机会，这才是最主要的，机会把握住了就可能让自己一瞬间成功，创业机会把握好了也会让你实现大跨步的发展。 ...
- 上班族兼职创业三个项目
- 对于有几年工作经历的上班族来说，往往怀有这样的矛盾心理：一方面希望收入稳定，不用承担风险;另一方面又埋怨工资太少，不能满足自己日益增长的需要。许多人一直怀有创业的梦想，但由于害怕失败而始终维持现状，不敢踏出实际行动的第一步。班一族边上班边创业就是迈出第一步的人，他们想做的就是“鱼与熊掌兼得”的大 ...
