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如何招聘新员工并降低流失率: 必胜大策划 2012-4-29 16:42; 企“”无“人”则“止”，企业的一切事务都是人干出来的，有效的员工流失率有利于保持公司的活力。目前，企业界高呼“留人”，留的是往往是企业老员工，却忽视了对新进员工关注。一位老板向我抱怨：我们的人力资源部招的员工没几天就走了，而我招的稍微好一些，但是工作的时间也不长 ...; 个人分类: 人力资源|60911 次阅读|2 个评论热度 3

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