据称中国今年的大学毕业生近700万人，硕士研究生约48万，博士研究生约6万；此外还有“海归”、“海待”什么的。

受过大学或以上教育的劳动供应增加，应届大学毕业生就业形势就变得严峻，习近平访天津招聘会一事就说明了问题的严重性。

中国城市就业人口在2001年增加了近1000万；其后，每年更增加1000万以上；自2006年起每年增加1200万以上。估计今年也应达到1200万的水平。

这说明了未来中国每年新增劳动力半数以上是受过良好教育的，这为中国的产业升级提供了条件。除了大学毕业生就业外，另一部分新就业人口就是中学毕业的城市居民和新进城的原农村青年。

计划生育是中国国内一项颇具争议的政策，原因是政策与中国的传统观点相左，也剥夺了老百姓选择的权力。

但笔者管窥蠡测，发觉一个奇怪的现像，那就是反对一孩政策的意见通常都较少在夏季发表，更常见的是在春节前后。

可能的解释是夏季是独生子女们找工作的季节，父母都希望他们会少一些竞争者。由于整个社会都为此事感到头痛，反对一孩政策的声音自然就会少一些。

而企业等的奖金通常是在春节前夕发放的，人们的钱多了，就会想到多子多福，反对一孩政策的声浪也会高一些。

大学毕业生找工难也并不是在中国才有，在外国同样有。

高等教育普及了，大学培养出来的人就会增多，技术和知识工人的供应增加，他们的工资就会下降。这就是包括发达经济体在内的许多国家或地区近10至30年来，除医生和律师等少数职业外大学学位持有人实际工资普遍下降的原因。

科技进步也使得在产量增加的情况下工厂减少招聘工人。这也可以用来解释为什么近年大学商学院学生的比例往往持续上升。

香港的一位政客在电视采访中说当地大学生学商科比例过高，抱怨特区政府为什么不培养多一些科技人才。这种现像其实由市场导向和调节的，因为工程师是很难在一个没有工厂的城市找到工作的。事实往往是有了某个行业的职位，才有从事该行业的工人；但有了人才并不等于就一定可以发展某一新的行业。

此外，经济结构的变化也改变了学生选择专业的模式。

在第三产业占国民经济比重不断加大的情况下，中国大陆学商科的学生人数有上升的趋势，但不致太显著。

同时，一些大学更开办了家政专业，据说该专业毕业生的收入高于平均水平。而在政府的医院中，经大学培训的护士起薪点也要比新入行的医生为高，这却是与中国的薪酬机制有关。

工资增加使就业增长放缓

近年中国工人名义工资上升快于通胀，实际工资的上浮对职位增加是有抑制作用的。中国这个剩馀劳动力充裕的国家将面临着两难：一是高通胀而不得不增加工人工资；二是增加工资却使得就业增长放缓，衍生了大学毕业生就业难的问题。

投机是短期的投资活动，人力资源投资更是有别于资产投机的。中国自本世纪初所开始的大学普及教育并非尽善，但却要比大尺度的放松货币供应来刺激增长为好。

当然，也有一些教育机构滥发学位文凭，而那些机构也就该叫做“野鸡大学”了。

（作者吴幼珉为香港评论员）