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  • 奔月丫头 发表了新日志 3-30 18:44
    不是每个员工都适合升职——赵蓉
    “ 干得好,做领导 ” 目前的中国社会和企业里,这仍是一条人才 “ 生长 ” 主要渠道!这种做法的最大弊端,就是忽略了人性差别,把很多技术逊色、但 ...
  • 奔月丫头 发表了新日志 3-28 19:14
    语录不能当饭吃
    语录不能当饭吃 有些企业家或高管,动辄德鲁克说、韦尔奇说、稻盛和夫说,总想拉一个墙上的人过来给自己虚浮的心添一点底气,久而久之就活在各种各 ...
  • 奔月丫头 发表了新日志 1-11 12:16
    企业家为什么要当“思考者”?---刘毅男
    美国通用电气公司创始人托玛斯·安尔瓦·爱迪生在《他们不懂得思考》的着名演讲中说道:“为什么世界上大多数的人一生都碌碌无为,一无所成?因为他们没有用自 ...
  • 奔月丫头 发表了新日志 12-31 10:55
    市场地位最终取决于你的产品-刘步尘
    市场竞争越来越激烈,什么样的企业才能立于不败之地?我的答案是:产品领先,方能市场领先。   实际上,这是一个妇孺咸知的道理。可能正因为这个道理太通俗 ...

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企业管理=管理企业?——佟景国 2012-03-31
     我和我的团队们总共做过的微观企业管理研究与咨询项目,早已经超出身经百战。但是最令人困惑的 “ 企业、管理、企业管理、管理 ...
(35879)次阅读|(0)个评论
不是每个员工都适合升职——赵蓉 2012-03-30
“ 干得好,做领导 ” 目前的中国社会和企业里,这仍是一条人才 “ 生长 ” 主要渠道!这种做法的最大弊端,就是忽略了人性差别,把很多技术逊色、但 ...
(38634)次阅读|(0)个评论
如何激发团队成员的工作激情?---谭小芳 2012-03-29
     人是有惰性的,一成不变的安逸环境最容易消磨员工的斗志,递减员工的创造激情.       商业竞争就是一场没有硝烟的战 ...
(38886)次阅读|(0)个评论
语录不能当饭吃 2012-03-28
语录不能当饭吃 有些企业家或高管,动辄德鲁克说、韦尔奇说、稻盛和夫说,总想拉一个墙上的人过来给自己虚浮的心添一点底气,久而久之就活在各种各 ...
(48473)次阅读|(5)个评论
怎样才能长久赚钱? 2012-01-13
    持续赚钱的秘密就藏在“赚”这个字中,赚=贝+兼,兼顾所有相关角色都“赚”,你才能持续地“赚”。而“贪”是“贝+今”,只顾自己赚,让别人亏 ...
(42603)次阅读|(0)个评论
企业家为什么要当“思考者”?---刘毅男 2012-01-11
    美国通用电气公司创始人托玛斯·安尔瓦·爱迪生在《他们不懂得思考》的着名演讲中说道:“为什么世界上大多数的人一生都碌碌无为,一无所成?因为 ...
(59824)次阅读|(2)个评论

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海丰咨询 2012-3-10 15:31
初次来访,努力学习,祝您:万事吉祥!
海丰咨询——熊明锐
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