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日志

虚假同感偏差——管理者必修常识

热度 1已有 157353 次阅读2011-12-20 12:34 |个人分类:管理原理|系统分类:企业管理|


   
我们通常都会相信,我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数,高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做虚假同感偏差。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度:
1)当外部的归因强于内部归因时;
2)当前的行为或事件对某人非常重要时;
3)当你对自己的观点非常确定或坚信时;
4)当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时;
5)当涉及到某种积极的品质或个性时;
6)当你将其他人看成与自己是相似时。 


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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 王旭升快刀唐门 2011-12-31 09:33
新年快乐,万事如意

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