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人才测评——帮你“透视”人才 http://peixun.themanage.cn/?tall: 长松咨询 2011-12-5 15:40; 作为美国加州技术管理咨询公司Quest的首席执行官， Tim Burke在过去十年间常常遇到甄别人才的麻烦。尽管决定雇佣时每个人似乎都胜任，后来却发现相当一部分人并不称职，有时还因此导致大麻烦。虽然很早以前就听说个性测试这回事，Tim Burke对其作为人力资源管理 ...; 个人分类: 人才测评|15098 次阅读|0 个评论热度 1

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