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员工培训中应注意的环节(http://www.themanage.cn/?tall)
长松咨询 2011-11-2 17:01
  1、关注能力的培养   企业应根据战略和年度经营计划对中高层管理人员和核心骨干技术人员的能力进行科学的分析,明确能力培养的重点,以期能够通过培训不仅能够带来知识的增加,更带来能力的提高。   2、规划和具体需求、短期和长期培训相结合   培训计划应基于企业的人力资源规划和培训需求的调查、 ...
个人分类: 培训|18064 次阅读|1 个评论 热度 1
莫让执行力落后于思考力(http://www.themanage.cn/?tall)
长松咨询 2011-10-13 16:30
有一次我在中国移动某分公司讲课。课后有几个学员围拢过来向我提问,说,自己的思考力不成问题,主要是执行力不行。他们异口同声的问我:“曹老师,执行力落后于思考力,怎么办?” 我本想批评他们,不要把思考力和执行力割裂开来。但看着他们一双双诚恳的眼睛, ...
个人分类: 培训|14287 次阅读|0 个评论

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